月底做账不用怕，薪资计提轻松发！

薪资计提：就是把尚未发生但将要发生的支出计算出来列入费用，为了使财务 表真实的反映企业的经营情况，就要计提。否则就虚增了利润。

但是在小微企业实际营运中，会计在月末做计提工资的凭证时，手工做加上手工算还是要蛮花时间的，需要重复核算每个环节，如果没有合理的工具来辅助，那真是既爱出错，还容易造成工资滞后发放…

所以，如果能自动完成计提工资，准确的自动生成计提工资的凭证，那就显得尤为重要了。

今天，小易就为大家介绍易代账软件中，这个深受财务喜爱的计提薪资功能。（虽然一个月就用一次，但着实省心省力呀！）

一、业务场景

我们经常会被客户问到好会计或者易代账是如何计提工资，计提工资模板是怎么取数的？

二、取数原理

1. 在工资-工资表中录入工资表数据后，在工资表页面点击生成凭证可自动生成计提工资的凭证，取工资表中的收入数，作为计提工资凭证的金额；
2. 没有在工资-工资表中录入工资表数据，则取上月计提工资凭证数字，作为计提工资凭证的金额；
3. 自行手工做了计提工资的凭证，那在结账-期末结转中计提工资的凭证则取手工凭证的数字，作为计提工资凭证的金额；
4. 本月应付职工薪酬存在借方余额，则在结账-期末结转中计提工资的凭证则取本期应付职工薪酬的借方余额数，作为计提工资凭证的金额，

三、举实例说明

（1）已在工资-工资表中录入了工资表数据

例如：在工资-工资表模块中录入李四11月的收入额为20000元，点击生成凭证，自动生成了计提工资的凭证，凭证金额为20000元，在结账-期末结转中可以看到计提工资的凭证已经存在，金额为20000元，正是工资表中李四的收入金额

（2）没有在工资-工资表中录入工资表数据

12月没有在工资-工资表中录入工资表数据，那么12月计提工资的凭证取得数字为上月（即11月）计提工资的凭证数字20000元。

（3）已经自行手工做了计提工资的凭证

例：在12月自行手工做了一张计提工资的凭证，金额为30000元，那么在结账-期末结转中的计提工资的凭证的金额为30000元。

（4）本月应付职工薪酬存在借方余额

例：11月计提的工资为20000元，在12月发放的11月实际工资数为30000元，导致应付职工薪酬科目借方余额存在10000元，则12月在结账-期末结转中点击测算金额以后，本月计提工资凭证的金额为10000元。