泰和创业之初,就决心要培养一流的匠人,亲手打造软件界的超级明星。
既然创立了公司,就要让它成为能够持续发展的百年企业。但是,如果不培养有益于 会、有益于他人的一流人才,企业是无法维持长久的。
泰和人应该是懂得关心他人、知道感恩、能为别人着想的人,请交给我来做,这是我的事,拥有一流的人品,60%的人品+40%的技术,放弃技术人员那种自以为是,固执、不善沟通的特质
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