IT行业真理：如何避免年龄歧视？

几岁以前在IT上工作太老了？这取决于谁在招聘和支付IT专业人员的薪水。但有一点是肯定的：根据法律和职业专家的观点，广泛的年龄歧视已经成为一个中心问题，影响到许多在当今IT行业工作或寻求工作的人。

任何年龄相关的评论，如“你不是有点老了吗？”或“你不宁愿花时间与你的孙子”（或者这些天，甚至只是“孩子”）是明显的指标的偏见。另一个赠品是，如果您被授予培训计划或晋升机会的资格相同或更少的年轻人获得晋升或培训机会，则被拒绝接受。

如果你失业，作为更大的裁员的一部分呢？您可能不知道这一点，但是您有权获得受重组的其他员工的职位和年龄列表，Cavaleri说。他说：“这可能表明是否有模式显示年龄歧视。