软件测试人员的主要职责是对软件产品的整个开发过程进行监督和检验，使之能够达到满足客户的需求，因此对于企业来讲是十分重要的岗位。
据悉，中国IT人才缺口超过100万名，其中30万名以上的人才缺口为软件测试人才。人才供不应求让软件测试人员的就业竞争压力明显小于同类其它职业，有利于从业者的身心健康。另外，由于软件测试在我国起步较晚，独立设置测试部门、对测试人员有强烈需求的多为独具慧眼的大中型IT企业。软件测试人才不需要在小企业积累经验就能获得知名企业的入门通行证，工作起点高于同类其它职业。
晟司科技软件测试课程内容直接面向高端企业，将开发技能与测试技能相结合，系统讲解当前最广的企业级编程技术，包括Java以及主流的Oracle和SQL Server数据库技术；该课程致力于全面培养“文武”兼备的学员，测试理论与测试工具相结合，功能测试与性能测试相结合，真正的将知识学习与项目实践相结合，带给学员真实体验。
一起来看看晟司科技软件测试501班就业情况吧！这些学员从0基础到掌握核心技能，他们用4个月的时间努力，将自己的技术变成力量，拿到了自己满意的offer。
软件测试就业前景分析：
(一)行业前景好：PC软件、互联 软件、手机软件、嵌入式软件、硬件等，都需要测试，只要有软件和硬件，就需要测试，软件测试发展前景好。
(二)人才需求大：据招聘 数据显示，成都地区软件测试工程师招聘， 会人才需求较为迫切。
(三)就业薪水高：据招聘 数据显示，成都地区软件测试职位平均薪水远远超越了其他职位。
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