近几年,实体经济受到 络的强烈冲击,很多企业已面临亏损。为了节省开支、扩大收入,纷纷从人员的精简、工资的管控进去调控。
以模具行业为例,以前的模具行业及周边配套机加工工资水平普遍不错,但是近几年工资几乎没有太大波动,随便从某招聘 站搜索可发现,工资普遍不高。
今天是2020年的第一天,小编突然想看看新的一年开始,我们模具行业的机加人员现在就业行情怎么样(很多学员说自己工资低的可怜,但是一直无法考证)。所以,找了一个珠三角比较好的招聘 站了解情况。
以画红线为例,在广东东莞、惠州这种高消费的一线或准一线城市,机加工师傅、磨床师傅工资竟然才不到8K(8000)。
虽然,这不能代表该行业在地区的实际情况,但是的确反映了一个事实。在2018年BOSS直聘 对各大城市平均工资调查表对比,不难发现,基本没有达到平均水平线。
目前,行业中存在一种非常奇怪的现象。企业招人难,而很多年轻人又找不到工作。
远歌从事UG数控编程在线教育培训已经4年时间,在这期间接触了大量的学员,全国各地都有。在比较聚集的广东、浙江地区表现尤为严重。
很多小老板不敢招人,因为工资低不愿意干,工资高又开不起,能自己动手的就自己搞定,把自己锻炼成了多面手。
二十一世纪需要的更多是复合型人才,单一技术很难获得较大发展,这样也会缺乏竞争力。不管行业如何,总之不断给自己充电才不会被 会抛弃。
最后,我想跟大家一起来讨论一个话题“2020年机加工(车、铣、磨、操机员)的出路在哪里?”
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