过了三十岁，会计人你应该烦恼些什么

当让人羡慕的80后过了而立之年，面对巨大的生活压力和工作中的瓶颈，还有多少人是别人羡慕的对象？

对于那些过了三十岁的会计人，他们有着特定的烦恼。这个年龄段的职场会计人大多数工作已经超过五年，有一些人已经工作了十年。他们不再是那个初入职场，满眼新鲜只满足朝九晚五的“白”人，他们有着对职位和薪酬的更高追求。但也面临着前所未有的竞争压力。

三十岁的会计人面临的压力

1.财务共享时代的到来引起会计业务的变革，基础的财务工作已逐渐被人工智能机器所取代。

2.在市场经济大环境下，企业竞争日益激烈，企业面临的经营风险也日益激增。会计人哪一天不是战战兢兢。毕竟对背负着房贷、车贷、教育、医疗、养老等多重压力的职业会计人来说,失业无疑是最不能接受的现实。

3.新知识、新技术、新观念接受和学习起来也不再像从前那样迅速。电子发票、电子会计档案等新事务的应用、新型一体化财务软件、财税等系统集成发展、五证合一、商事登记制度改革、2017年1月起印花税管理规程全面试行、2017年全面实行电子税务局纳税申 ……哪一天不拜访度娘都应付不来。

4.90后的迅速崛起，高学历、初级会计师职称证、CPA证……90后刚刚步入职场，不论做什么，都是往上走，他们还没有面临老小困境，父母经济稳定、身体尚康健，在物质方面能给予他们帮助。

三十岁的会计人想摆脱困境要做转变

人工智能正在悄然地改变着世界。当“这是一款有生命的软件”如此赞赏频频出现在会计人口中时，隐患也将慢慢浮出水面——它让越来越多的会计人离不开电脑的帮助，这也就意味着某些原本是由人操作的核算业务正在被计算机信息化取代。

但机器终究不能完全取代人，因为再精密的仪器也是无法完成管理层面的工作。未来的中国需要大量的管理型的会计师。

北京国家会计学院会计学教授于长春表示，要总结当前我国企业中的成本管理与实务的发展现状，可以说是“总体发展慢，与实践相脱节，理论太粗犷，也太理想化”。 “未来十年内，会计行业的人才结构将发生巨大的转变。中低级财务会计人员将被高端财会人才取代，初步预计有2/3的普通财务会计将被迫面临失业或转行。”

三十岁的会计人转变离不开学习

想要转变，想要激烈的竞争中存活下来，争得更高的职位更多的薪水，只有不断提高自身的能力。

中级会计职称：会计事业上的“分水岭”，如果说有会计从业资格证可以当一名会计员的话，有了中级会计职称便是说明这个人完全有能力胜任单位会计机构的负责人，甚至可以有机会去评高级会计师，不论是职位还是在薪水都要优越于普通的会计。

注册会计师：注册会计师有执业和非执业两种，前者就是在事务所做外部审计师，具有财务 告签字权，否则就是非执业CPA。考过注会后可以在会计师事务所从事审计工作，一般从审计员到项目经理、高级经理最后升为合伙人。离开事务所后，执业CPA可以转为非执业CPA。非执业CPA的工作方向，可以做金融行业的投行、分析，也可以在企业里做财务或内控、内审和风险管理。

无论是三十岁的会计人，还是刚刚步入职场的会计人，小编相信每个人心里，都有一个美丽新世界。那里有你想过上的生活，想成为的自己。可是，那个世界的门，从来不是四敞大开等你轻轻松松走进来的。更多时候，你眼前是一堵墙，唯有拼尽全力玩命死磕，你才能凿出一个洞，跻身进去。

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