我叫叶铮,2014年毕业于一所“985”重点高校的软件工程专业,这个专业当时处在互联 的风口,读的又是“985”高校,尽管我是女孩,也不愁找不到工作,拿到相对的高薪也不难。
大四上半年,通过校园招聘,我轻松拿到了一线城市的3个互联 大企业的office。本想与大多数年轻人一样,在大城市拿着高薪,过着996的日子,但后来的一件事触动了我,让我对职业选择产生了动摇。
校园招聘会后,我回了一趟老家。在老家,碰到了小时候很要好的邻居大哥,他比我大8岁,当时在一线城市搞软件开发,刚好也回家。他毕业于“211”重点大学的计算机专业,从小学习好、脑袋聪明灵光。
邻居大哥在一线城市互联 公司做了8年,年薪已到了30多万,2014年这个收入算是高收入了。他跟我说,8年间他跳了5次槽,其中3次是因为企业破产而不得不走的。现在就职的这个大型的投资公司,是经过熟人推荐,技术考核过关才进去的,公司里面基本上都是名校的高材生。最近公司刚进行过裁员,虽然这次裁不到,但年纪大了肯定逃不出这样的命运。
邻居大哥说,他希望自己最好的结局就是做到一个合伙人,但这很不容易!
年轻时拿高薪,35岁后,一不留神就被扫地出门,这就是大多数软件人的结局,也是软件人的困惑!
要解决35岁后的问题,只有二条途径:一、35岁前做到管理层;二、35岁前挣够一辈子的钱。但这不是每个人都具有这种能力的。
我爸妈都在体制内工作,我知道体制内工作的好处。虽然收入没有企业高,但也衣食无忧,而且体制带来的稳定生活是无与伦比的。
我是女孩,爸妈也建议我放弃这些企业,参加公考,进入体制内工作。
当时我心里很纠结,如果放弃这三家互联 大企业,万一考不上编制,以后就再也找不到这么好的企业了;如果侥幸考上,四年辛辛苦苦读的专业也就白瞎了。
踌躇之时,邻居大哥跟我说,女孩子更不适合在互联 企业里跟男同志一起拼杀,他也鼓励我趁早考编制。万一考不上的话,凭他多年积累的人脉,可以帮我内推到还算不太差的互联 企业里。
听了他们的建议后,我消除了心中的疑虑,放弃大城市工作的机会,全身心地投入到考编中。千辛万苦考了二年,终于成为了一名家乡小县城的公务员。
人过三十,在大城市闯荡的大部分大学同学,普遍拿着二三十万的年薪,过着996的生活,想着三十五岁后,何去何从的问题。近几年的疫情,更加重了他们职业的风险。相比之下,我庆幸自己在体制内工作。
对于进不进编制,有些人轻描淡写地说,最好是年轻时先在大城市挣够钱,年纪大了再进体制内。
鱼和熊掌不可兼得,你确定年纪一大把了,能考得过二十二、三岁的小年轻吗?如果能,当然是最好的。但这往往是你的一厢情愿,因为现在的年轻人都特别优秀,你的对手很强悍!
尽管现在体制内的工作很忙,压力很大,工作状态经常是“5+2、白+黑”,薪资也没有很大的优势,但我还是认为,选择体制内工作是正确的。
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