居委会需要什么专业背景的 会组织支持?回顾曾经合作的 会组织,扮演什么角色、起到了什么作用?在基层治理中如何有效吸引专业背景中青年族群持续参与?
带着这些问题,“静安区领跑书记成长学院”的学员们深度参与到由区委组织部主办的“领跑静安范 善治新样板” 区善治项目第二期工作坊中。
此次活动是打造“静安区领跑书记成长学院”的一次创新尝试,旨在以深入调研把脉基层需求,以专业赋能提升治理效能,以党建引领破解 区治理难题。“静安区领跑书记成长学院”围绕提升居民区党组织书记的基层治理水平和治理能力,开展一系列具有较强针对性、实操性的培训,着力提升居民区党组织书记服务凝聚 区群众、组织引领 区发展、营造 区治理共同体的能力。
活动的主题为“ 区参与式设计”,邀请居民区党组织书记来到新华· 区营造中心进行参访活动,并通过互动破冰、实地走访、 区设计思维画布等学习方式,共学共议基层治理议题、开拓创新 区设计思维,推动探索以互学互鉴、互促互进为特点的基层治理共学新模式。
在互动环节,学员们分为6组,每组配有一名引导员,通过“ 区参与式规划游戏”和“ 区设计思维画布”的形式,结合居民区今年推进的 区治理项目,帮助大家梳理总结项目共性问题,在共学共议中拓宽治理工作思维、汇聚 区共同力量、创建持续运营机制等。
石门二路街道新福康里居民区党总支书记魏瑛,制作了《 区文明养宠示范站》的提案卡,希望倡导和带动广大 区居民将文明养宠始于自发成于自觉,争做文明养犬人,引领文明养宠新风尚。她还构思了达成此项议题需要“一个站点、一个团队、一个启动仪式、一个文明养宠的软件”的关键要素。随后,小组根据 区参与式规划游戏中的卡牌提示,一同完成小组设计思维画布。
大家在讨论中发现,文明养宠这个议题是一个必须长期推进且需要人力和资金不断投入的过程。当打造出固定的宠物空间和成立爱宠团队,来维护 区的整体生态环境后,还需要多方力量和专业团队的投入,使得 区养宠变成一个可持续推进的机制。
沉浸式又充满趣味的活动体验让学员们收获颇丰。大宁路街道大宁路540弄居民区党总支书记周婷婷说:“这次讨论了很多共性问题,大家交流了工作方法,拓宽了工作思路,得到了启发。”
北站街道海昌居民区党总支书记朱璇认为:“大家在聊天中得到启发,在互动中找到灵感,面对面、零距离、无负担,还能把自己平时工作中的困惑、问题提出来,对我来说就是一场特别的专家咨询。”
区委组织部方面表示,在未来的活动中,将更进一步探索、总结一批好用、管用的 区治理工作方法、着力打造一批有价值、可借鉴的 区善治鲜活样板,助力书记们学用结合见实效、领跑静安立新功。
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