做了4年码农的老胡说：有时候，选择比努力更重要！
【导语】
“我在大学里学习的时候，很多人甚至老师都告诉我程序员是吃的是青春饭，理由是这一行新技术太多了，等你40+了，你的学习能力肯定比不上刚毕业的年轻人们，当时我信以为真了……”
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【现状】
本人90后，人称老胡，帝都工作如今是第3个年头，在一家大厂搬砖，年薪税前20w左右。虽然薪水看起来不错，基本的衣食住行都没有问题，但是一旦涉及到买车、买房，就感觉自己不属于北京，一点儿归属感都没有。
14年毕业，第一份工作是一家投资公司的创业项目，主要是垂直购物应用软件的设计开发，因为移动互联 在终端产业方面的优势越来越明显，所以真的是说干就干。技术团队从0到1，产品历经几次的更迭，自己也从小小的技术员，成了两三人团队的小头头。
没错，薪资并没有期望中涨得那么多，刨去生活开支，一年能拿回家的也就一两万。于是跟大多数人一样，我选择了“跳槽”，15年，我来到了现在这家更大的公司。
公司更大，项目更加细分，工作内容也就更加单一化，主要负责 区产品的开发和线上bug的修复，都是一些整合性的工作，做得久了，每天重复这些有时候就会觉得特别烦躁，项目说小不小，因为也常常加班，但说大也不大，因为没有新的挑战和机会，毫无成就感。
特别是当身边许多朋友一一创业成功的时候，感觉自己对代码的满腔热情并没有改变世界，更没有改变自己，于是有时候就会质问自己“码农未来的出路到底是什么呢？”
工作是稳定了，但是，对前途却日复一日越发感到迷茫，写代码越久我发现自己的抱怨越多，脾气越来越大耐心却越来越少，精力好像有时候真的不如年轻人
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【契机】
买房当然是为结婚做准备，想着说工作稳定把婚结了是一件很自然的事情，却深刻地意识到，目前的薪水，并不够为自己的婚姻生活开辟一个良好的开端
于是，就犹豫着要不要去二线城市安家落户，想着“如果有技术，不是哪里都可以生存么？”
实际上却发现，真正需要一定技术含量码农的地方，全中国也就那么几个大城市，离开这些地方，发现自己更难找到用武之地，另一方面真正的原因是自己并不甘心就此放弃代码事业
所以，我和妻子定了个“三年之约”，相约租住在北京的未来3年内，努力挣钱存一套房子的首付，如果还是不行，就真的听父母的，回家乡的城市，另谋出路！
因为要存钱买房，我和妻子商定前三年也一定不能要小孩，年度固定的旅行缩减到只参与公司的年度出游，不必要的大吃大喝也能省就省……
可是，光节流不够，开源当然也在我的考虑范围内。“敲代码的手艺可以怎么赚钱”这是我想过最多次的问题
之前也听朋友说过有些技术的众包平台，可以提供给项目供码农兼职赚钱，抱着还能做新项目磨炼技术的想法，经朋友介绍，去年年中的时候，我加入了“云码客”
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【改变】
只要我能做、有时间，就能接到大大小小不同的项目，说白了就是，我成为了一个提供技术的乙方，入驻平台，选择接收需要技术支持的甲方项目，不限时间不限空间。
“平凡的岗位做出不平凡的业绩”在温水煮青蛙的环境下是不可能实现的，真正领悟到这一点的是兼职做了几个项目之后。
有的项目可能小到分配到手上只需要做几个专题页面，但是我却学会了想更多更深入的东西，如何能让页面载入更快？同一个页面如何适应不同移动设备的兼容性？我的页面上有表单需要用户填写，怎么样能让用户用得更舒服……
做一次项目，自己挖掘的点比以前更加全面了，因为项目的成功上线与否直接关乎了最后的 酬，自己也会有更迫切的动力去研究解决方案，所以说人的成长是需要外部环境的。反过来说，在一个技术氛围不强的公司工作，我们可能就会面临很多劣势，比如你不能跟同事学习交流，而这恰恰是很重要的外部环境之一。
我最大的感受就是这点，因为兼职的项目都是团队制，由cto统筹，大家分工，也协商讨论问题，遇到分歧，会各自去实践并给出让对方信服的解决方案，一来二去，就也可以同步学习到其他小伙伴身上的技能长处，所以说就算是一批又一批的年轻人涌入，也不会觉得自己的水平落后于他们，看来“程序员是青春饭并不是那么对”。
后来因为成功地帮一家直播创业公司，完成了客户端产品功能的开发，从消息推送、聊天、支付、等级、统计系统等等的开发完善，我成为了一个3-5人小团队的核心CTO。之后合作的过程进还一步地提升了自己的非码农技能，比如表达、沟通能力，商业意识、管理能力等。
但最最重要的是，这个项目的成功，平台上逐一标注了我的项目经验，这就意味着我有了个人的技术资产，码客的身价也相应翻了一番
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