复盘我的2019年，30岁“程序员”，银行科技岗的艰难转型路

2019年之忆

作为一个典型的程序员，一毕业就进入了外包公司的海洋，辗转几年北漂、南漂后。我幸运的进入了家乡的一家银行，从事科技工作。

银行

如果说过去的2019对我来说意味着什么？恐怕我很难一言道出。就像一杯烟熏而黏稠的咖啡，充斥着斑驳的味道。

我一遍遍的品尝、再品尝。

我嗅到了适应、调整、拒绝。

我也嗅到抗压、担当。

品尝

2019年对我来说，起码对我的职场生涯来说，是适应和调整的一年。能感觉到自己开始融入集体。理性和拒绝这些词开始出现在我的生活中，很难想象我这样一个腼腆而好教育人的性格，也会一板一眼，甚至声嘶力竭的去拒绝一些不合理的工作。我不认为这是成长的表现，我只感觉到，在职场的这个染缸里，我终于多了一抹颜色。或许，这也是为什么我下半年走的比较轻松的原因。庆幸的是，我因此而得到很多学习的时间。不幸的是，学来的东西带给了我更多的困惑。

价值

2019年应该是我来行工作后最有心里压力的一年。当然，这些压力在2018年后半年就已经开始。新来的领导性格强势，又注重细节，很多时候往往是结果导向。一时间我很难适应，当然相信感觉到不适的不只我一个。不安的结果是，我开始想离职的事。由少想到多想，被领导批评的结果是，我开始怀疑自我，我的价值到底还在吗？然后我开始理所应当的面试。当然我的目标并不是离职。在频频被批的情况下我需要在不同的角度证明自己的价值。否则，我没有勇气在领导面前辩驳。我有了强大的心理波动。以及入行以来的最强危机感。

承担

为了践行，我先后面试了淘宝，东方 力，某友行。这三家是我认真准备并且多次复试的。期间断断续续的还面试了很多小公司，几乎在9月份我才开始终止面试。面试的结果给了我良好的反馈，作为一个互联 支付业的项目经理，我还是能感觉到自己在职场的价值，有些东西是没有对错的。值得一提的是，及时面对了极大的压力，我在自己小组内也没有推卸过责任。担当起到了很好的作用，起码在面对问题和高压时，我不孤单。

方法论

在面试的过程中，我结识了某签通的产品，让我有机会吧自己逐渐形成的软件方法论落地到一个真实的从0开始的产品中。我兼职了易签通项目经理，组建了技术团队，招聘人员，技术架构选型，前后端开发，直到第一次投产。遗憾的是自己年轻，我从始至终都没有和老板谈过收益，甚至考虑到兼职会影响产品的开始也积极在配合老板进行招聘。随着项目的迭代和不见收益，我逐渐退出。当然和老板还保持的良好的友谊，但交互也仅仅是一些项目常见的咨询了。虽然如此，但我在整个过程中真正的收获并不多。唯有一点，我觉得我的方法论是行之有效的，是可以落地的。这点在我之后的工作中发挥了很大的作用。我开始有信心坚持一些对的原则了。

19年的第三季度部门进行了大范围的调整，我有机会来到新的部门，从事对应的开发工作（管理）。期间也多次出去学习，针对敏捷开发。让我看到了真正大牛们的工作方式。很受启发。

立足当下

立足

年初的时候并没有能确立整年的目标，因为变化的因素实在是太多。但年中时候给自己立下了两个flag。

在不断的抗争和拒绝中，我得到了个人的时间。让我有机会去实践一些工作的心得。这点在很短时间内就得到了很好的效果。也在部门调整前终于得到前领导的认可。这是件十分难得的事。

学习

再有就是工作之余的学习，基本从3月开始，直到11月。都保证了每天（工作日）2小时的学习时间。当然都是在下班和非工作时间完成的。长时间的坚持，让我重头细致的学习了tcp和http。深入学习了netty、shiro、springBoot源码、springMVC源码、HTML5、VUE等编码技术。算是对自己第二个flag的圆满实现。

编程

但同样，正如开篇所述，学来的知识因为没有直接的应用场景（小良在做项目管理）。沦为了个人爱好，却会吃掉大量的时间。其实是一件得不偿失的事情。互联 编程界的知识如恒河沙数，不做具体应用的话往往是闭门造车。我一度把自己定位为个人开发者，可在激情了半年过后，却让我不得不思考，这个爱好，到底该如何去保持下去。随后，我停止了学习。我觉得，应该对自己做出调整。首先是我编程的基础能力和深度已经足够支撑我的日常工作。其次是，我在认真剖析自我后，觉得不能在像数学题一样一直处于解答的范畴。这个世界上不是所有问题都会有标准答案的。不巧编程是。

所以我又拿起了自己阔别近两年的头条 ，开始更新自己的一些感想和见解。虽然因为长期的停更，一篇文章只有十几的推荐和阅读。但我却也不在急躁。分享是一件快乐的事情。酣畅淋漓的组织自己的文字并将内心的想法表达出来也是美妙的感觉。

也许，明年的我依旧在艰辛的寻找职业和自我实现中道路。但一定不会浪费宝贵的时间。2019年的我走的踏实而紧张，20120年，我还在路上，2019年的你是否又有不同的故事呢？

加油

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