软件开发岗位和实施岗位的区别，不同岗位的晋升方向

很多想从事软件开发的人，无法区分开发岗位和实施岗位的区别，例如，有个人跟我说绝不做实施，只想做开发。有一天，他跑过来说接到了一家公司的开发岗offer，非常满意。我就问对方工作地点在哪儿？他告诉我说项目组，我就和对方说那就是个实施岗位。

这里我们先简单说下两者的区别：

第一，工作地点不一致。实施工程师都是在项目组做开发，而开发岗人员是在公司内部做开发的。由于在项目组，所以实施工程师很多都会出差，少部分企业的实施岗位不涉及出差。

第二，汇 对象不一致。实施工程师汇 对象是项目经理，而开发工程师是汇 给高级软件工程师或者技术经理。

第三，职业发展方向不一致。

实施工程师通常的晋升通道如下：

实施工程师—项目经理—高级项目经理—项目总监—群项目总监—VP

实施工程师—项目经理—需求分析—高级需求分析

实施工程师—售前工程师—高级售前工程师—售前经理—售前总监

开发人员同程的晋升通道如下：

开发工程师—高级软件开发工程师—架构师—高级架构师

开发工程师—高级软件开发工程师—技术经理—高级技术经理—技术总监—CTO

第四，企业对人员的要求不一样

如果是开发人员，企业考量的主要是技术，其他方面不太重要；

如果是实施人员，除了考量技术外，对人员的外形、逻辑思维、沟通能力、管理能力也会有考量。对于技术方面，企业的要求较开发人员要略低。

很难讲开发岗位和实施岗位哪个岗位好，关键在于求职者自身的定位，例如，自己很喜欢并擅长代码编写，还是希望在技术领域更多的与客户沟通。