在当初我学服装打版时，买了很多书，看看这本，觉得讲的不错，看看那本，觉得写的也很有道理。
这就造成了，一会看这本书的，跟着练习了一下，一会又看了那本书上的，也练习了一段时间，好像觉得自己技术有长进，实际上，打好的版，有时处理不好，还是会照样出问题。
后来，越发的觉得还是先仅一本书跟着练习，这也是另外一个版师朋友给我的建议，他说，你这样看来看去的，什么时候都没有主心骨有自己的结构。
而这些，对于企业的用职要求来说，老板可不管你是采用什么原型打版，只要把设计师设计好的款式实现就好，期间的过程怎么做，还是员工自己的事。
看看现在企业都在采用电脑打版，世面上又有很多电脑打版软件，采用什么，老板也是只管掏钱购买，如果是企业非常看重的打版师，就会听从他的建议，购买这位版师用着顺手的打版软件，而要是企业招聘的话，一般都有现成的了，也就成了，要求员工会自己企业所购买的打版软件并操作几年以上经验才会录取。
那么，打版软件有没有好坏之分呢，这还真不好说，只不过是工具的不同，采用了不同的操作方式而异，就像打版原型有很多，人们不还是照样把衣服给打好并做成了吗。
而这也没什么，老板又不用，打版师采用什么只要在结果上完成企业想要的，员工就要适应这种用人环境。
在说了，打版软件在设计之初，也是由其当地的版师水平所决定的，这就是我们看到，不同的打版软件的产地也就决定了这个打版软件更适合当地，因为当地在没有打版软件出来之前，打版师在打版的时候，都是依据自己的习惯来打版的，那么设计软件的程序员就会按着这些版师的习惯设计出来了。
另外还有一个原因，就是打版软件在最初的时候，是外国传过来的，那个时候，功能上有CAD的影子，这没办法了，打版软件的设计之初本来就是依据它而进行二次开发，国内后来为什么会有几十种打版软件，就是现在的程序员对于编程越来越熟悉，水平高的都会自己写底层代码了。
这些对于打版师来讲是没什么的，知道这些也仅仅是知道它的由来，对于服装制版采用电脑来讲，了解一下就好。
实际上学会哪一种，必须的熟练一种，找到最顺手的那个，把它先练精通，然后，你在去学其它的打版软件时，就会知道仅仅是换了工具图标和快捷键而以。
当然，最主要的是你要想清楚准备在哪里工作，然后看看当地的招聘广告，服装企业招聘广告上写的是用什么软件最多，然后就把它学习精通，这才是能否应聘上的关键，你说是不是？
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