不懂就问，为什么IT行业跟制造业的工资更高？

近几年，IT行业趋向大热，“程序猿”、“码农”等新名词的出现足以看出IT行业正是目前的“香饽饽”。相较而言，制造业的平均工资则有一定的差距。

据国家统计局发布的2017年平均工资主要数据显示，2017年平均工资最高的三个行业分别信息传输、软件和信息技术服务业，金融业，科学研究和技术服务业，工资水平分别是：

城镇非私营单位：1、信息传输、软件和信息技术服务业133150元；2、金融业122851元；3、科学研究和技术服务业107815元。

城镇私营单位：1、信息传输、软件和信息技术服务业70415元；2、科学研究和技术服务业58102元；3、金融业52289元。

能够力压一向被视为“高富帅”的金融行业，IT的工资可见一斑。

再对比一下制造业的工资水平，根据国家统计局的数据，2017年城镇非私营单位平均工资为64452元，城镇私营单位2017年平均工资为44991元。

怎么样，是不是顿时会感觉一个天上，一个地下？

2017年城镇非私营单位就业人员分行业年平均工资：

2017年城镇私营单位分行业就业人员年平均工资：

事实上，从表格中我们就可以看出制造业的工资处于中等偏低的水平。那么，是什么原因造成了IT行业比制造业的工资更高的局面呢？

1、目前，IT业属于高新技术行业，符合经济转型升级的方向，相关人才相对来说供不应求，因而其工资水平和增速能保持较快增长。制造业则是成熟的产业，成熟产业的工资水平和增速已经较为稳定，很难有大幅的提升。并且，相较于新兴行业，成熟产业的资源和人才更容易向行业巨头靠拢，即大企业工资高，待遇好，小企业工资则相对较低。

2、IT业很多服务边际成本低，导致IT企业利润（扣除人力成本前）高，利润高员工的工资则高；而制造业设备的成本过大，要在此基础上分摊人力资源成本，员工工资自然有所下降。

3、从某种程度上说，IT行业是一碗“青春饭”，起薪高，头三年提薪快，但是之后就有工资瓶颈，很难再往上升，需要不断学习新的语言和技术；而制造业特别是机械行业，由于需要实践经验，头几年的工资是很低的，但是会慢慢上升，八、九年之后工资就基本与老程序员持平了，而且这样的机械工程师经验丰富、技术精湛，在行业里十分吃香。

所以，总体来说，虽然现阶段IT行业工资居高，但是制造业也有自己一定的优势，在实际生活中还是要按照自己的实际需求来选择专业和工作。

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