济南长清：线上依“云”送岗位 线下借“市”送“春风”

“这么好的岗位送到家门口，让我足不出户就能找到好工作，真是一件大好事！”济南市长清区五峰山街道庄家庄村刘大哥拿着招聘简章高兴地说。

2月22日，长清区人力资源和 会保障局组织通发集团、富群商业、韵达物流和金音科技四家长清本地企业，来到五峰山街道庄家庄村的集市上发送招聘简章，并通过街道人 服务平台推送招聘信息，把就业岗位送到群众家门口、送到群众手中，实现求职招聘点对点服务，真正让群众就业有渠道、企业招工有资源。

长清区人 局副局长曹林凤介绍，牛年“春风行动”，长清区通过线上“云招聘”和线下“微招聘”，在做好疫情防控的同时，稳步推进更高质量和更充分就业。

借“市”送“春风”，送岗到人暖民心。一手抓疫情防控，一手抓稳岗，长清区人 局依托街道（镇）的农村集市，开展小规模、多频次、精准化的线下“微”招聘，组织本地企业带着岗位走村入户，送岗到村、送岗到人，这些岗位中既有包吃包住的物流分拣，又有可以居家上班的客服岗位，还有待遇优厚的管理职位，让劳动者实现在家门口就近就业。

“三天十个街镇，上千个岗位送村到户，用我们自己的辛苦指数提升，换取企业和群众的幸福指数倍增。”长清区人 局局长时军华说。通过“春风行动”“稳岗留工”及“十送十留”系列活动的有序开展，极大满足了各类企业单位的用工需求，也进一步拓宽了劳动者的就业渠道，帮助他们实现稳岗增收。