记得很早之前的一则新闻消息称，一位杭州大妈场地外张贴了征婚启事，点名要为女儿找个程序员当结婚对象，看中的就是程序员“踏实呆萌技术控”的优秀品质！不仅如此，车房和职业一直也是相亲考察要素之一，自然也有些职业在相亲市场不受长辈“待见”！
工作要“稳”，这种稳并不是指工作上可靠的品质，而是作为公务员国企在编的那种稳定状态，即便是在十几线的小城市，依然是相亲时候的重量级砝码，而那些光鲜亮丽的都市白领，相比较之下难免被贴上“不稳定”的标签，即便收入尚可，一样难逃长辈嫌弃！
小超因为不喜欢循规蹈矩的生活，辞去国有通信公司工作，选择到大城市闯荡。刚开始相亲，女孩都挺喜欢他的风趣幽默、自立自强，但当对方得知他辞去稳定工作后，问及原因，女方却说，“人不错，但前路未知，父母不会同意的”，随即作罢。
不难理解在父母和有些女孩眼中，稳定就是“安全可靠、一劳永逸”的代名词，不稳定的私企工作，反倒成了定时炸弹，好像随时会让家庭“风雨飘摇”。
经常出差，驻外的职业都“不安全”
不知道什么时候开始，很多人陷入安全感焦虑，质疑的情绪往往高于对事物的信任感。小玲在一家大型企业做行政工作，经人介绍认识了做业务工作的小马。本来两人相处得很融洽，但因为小马的工作性质，经常出差加班，最后小玲没有选择跟小马在一起，因为她就想找个朝九晚五的上班族，能守在自己身边的人。
无独有偶，小美在一线城市的软件公司工作，谈到之前的对象，分手的原因竟然也是因为对方长期驻外，两人感情聚少离多而日渐变淡。
职业偏见难以消除，只有同行才能惺惺相惜？职业偏见一己之力难以改变，那同行之间总不会相互嫌弃了吧。也并非如此。小伟和小婷都是房地产销售，因为行业间的共同语言多走到了一起，可时间一长，就并非最初所想的举案齐眉，销售业绩优秀的人，往往应酬不少，因为这些，两个人没少吵架。最终，小伟因为小婷与男客户的一次饭局，选择了放弃这段婚姻。
有些人很容易对他人的职业充满不解和偏见，即便是同行！
成年人的世界本就不容易，任何的选择都有风险要承担，看人品还得被看工作。如果你也有这样的遭遇，不必愤怒，不必抱怨，工作积极努力，多寻求精神世界的富足，总会找到那个愿意跟你携手远走的另一半，至于时间，别太强求，你说呢？
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