找工作，你用哪个APP？

小编从事人力资源工作，恰好最近也在求职，工作地：北京。结合招聘 站在小米应用商店下载量谈下招聘及找工作的侧重点。

招聘角度：boss直聘最好用，候选人活跃度比较高，岗位一经发出，很快就能收到相当多的简历，但简历匹配度相对比较低，需要花一些时间筛选。智联招聘简历数量相对没那么多，但简历匹配度会高一点。其他几家整体感受差不多，没有太多亮点。如果是高端职位，可以考虑脉脉（小米应用商店下载量14000万，但主业不是招聘，故不列入），定向搜索匹配度较高，缺点是平台主动推荐较多，电话沟通时很多候选人比较懵圈。基础岗位（如服务业等）可以用58（下载量200000万，主业不是招聘，不列入），候选人活跃度比较高。

求职角度：从最开始下载几个招聘 站，到目前只保留了boss直聘和智联招聘，boss直聘的优点很明显，沟通快速，界面比较友好，但是后台对个人数据的统计分析不是很好，我想统计下自己投递、查看、邀约面试的数量只能一个个去数。智联沟通界面很别扭，整个消息一栏略显凌乱，对求职者非常不友好，同时有一个感受很明显，智联上的hr整体反应时间慢于boss直聘，具体什么原因我也没有梳理清楚（我主观上的感受：智联上的企业传统行业的比例要高于boss，这个姑且只能算一个原因，其他的欢迎 友补充），智联的优点在于个人投递反馈做的比较好。猎聘最大的问题是上面企业直接招聘太少了，猎头占大部分。其他几家最大的问题是岗位太少，翻来覆去就那么几个，更新很少。

下图是我在智联招聘投递简历及反馈数据：

累计投递了195份简历，待查看（未查看）占比接近50%，不合适接近25%，感兴趣13%左右。

上述内容仅是我在北京从事招聘及求职过程中的感受和分析，其他地区不一定适用，一家之言，多听无害。