首先外包都是赚人头钱，所以他们的hr会很主动的要你简历，一直打电话找你，有时候你都没开放简历，她们突然给你打电话，她们招的人越多才能保证公司盈利，甚至你学历低，或者学历造假他们都会给你胡弄进去，有的人可能觉得自己学历低或者是转行，人家都要你，可能觉得是同情你或者给你机会，你还觉得挺感恩的，你想多了，他们要是在一定时间招不到人，甲方会扣他们钱，还有一点就是hr有招聘指标和奖励，招的人越多赚的越多，招聘达不到指标会被扣绩效。
目前大点的外包有润和，软通，中软，易宝，文思海辉，佰钧成，诚迈，其实润和是加班最严重的，别看总部的大楼挺漂亮的，其实坑的很，说的年终一个月年终奖，到最后说公司效益不好只给0.8个月，还会扣掉零头，哈哈笑死我，每个人扣个零头200，1000个人就是20万。发了过节礼品还不让发朋友圈，担心其他部门的同事看到，因为有的部门都没发，哈哈笑死我了，这明显是区别对待，而且润和加班还死过人，所以能不进还是别进润和，用人的时候忽悠你进去，项目做完，不好意思释放你，找各种理由，他们美其名曰优化。外包里面最垃圾的有中软，润和，易宝，这些外包里面员工关怀做的最好的是软通，要是你找不到工作或者没有其他offer，可以进外包，但是在外包里面选一个好点的。而且就算你进去，也是甲方爸爸说了算，能不能过试用期还不一定，他们只管进人，进去能不能待的住那是甲方说了算，甲方说你不合格，就把你释放了，重新再招人。他们有时候招人招的多了就会找各种理由辞退你，比如有个测试同事刚进来一周不给人家分配任务，说人家没产出，就把人家辞退了，然后说人家简历造假，哈哈笑死我，早干嘛去了，发offer之前不是应该先背景调查么，说白了就是人招多了，还要给你发工资养着你，随便找个理由辞退你。给华为做外包的这些公司还有一个惯用伎俩就是，面试的时候会要你身份证 码，千万别给，因为要了你的身份证 码，会在一个叫做omp的系统卡住你的账 ，让你进不了其他外包，切记不要给身份证 码，切记，切记
外包是学不到东西的，而且还累，我劝大家宁可进个工资低点的自研也不要进外包，到时候技能没提升，工作经验上去了，只能从外包进外包。进外包需谨慎，切记，切记
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