月薪7500的软件测试，是个什么工作状态

前阵子，我们的客服，给新毕业的学员做了电话回访，中间有这么一个同学，聊到了它现在的工作状态，他说他现在每天就是编写测试用例、提交bug、回归bug，工作是简单枯燥又无聊，每天也是很少加班，加班也是因为跟开发意见不合。

听着是抱怨工作的枯燥无聊，但这应该也是大部分人所期望的吧，毕竟不是每个人都能功成名就，我们中有些人注定要在日常生活的点滴中寻找生命的意义。但是大家要注意的是，他的工资是7500，这是个很多人很多年都不能企及的薪酬，7500的工资即便是在二三线城市都属于收入较高的人群了，四五线城市更是如此了，我们这个学员就是在一个三线城市，拿着7500的工资，这还只是底薪，没有算上提成。

知道了他的薪酬水平，再想想，如果是在你的城市，一个会计一个月能赚多少呢，一个编导，一个运营呢？应该很难在开始工作的时候，就拿到7500的工资吧，但是软件测试就能做到，开局就是很多行业一辈子的结果，而这个结果，只是软件测试行业的起点。

而且，大部分人是不愿意一直待在起点的，毕竟有了一个好的起点，你的努力所产生的回 也可能是更多的，实际情况也是如此的，软件测试是有非常明确的发展方向的，未来也是非常光明的，我们有很多已经毕业几年的学员，薪酬都在15k了。所以说软件测试的前景还是很好的，路线也是很明确的。

如果是深耕于技术方面的话，在前两年就是，先看需求文档，只有了解了需求，才能知道设计这个功能的目的是什么，进而才能判断这个问题是不是bug，这样做后，一定程度上减少了被开发怼的情况，即使是开撕，也有了一定的依据。

其次就是，看开发的设计文档，当然了，这属于人家的自己的小秘密了，大部分人是不喜欢被偷学的，但是时间长了，熟了，或者成为朋友了，我想开发是愿意给你看的。这样你就可以研究他的业务逻辑，大致判断这个bug是如何产生的，进而能够复现和定位bug。这一步其实就是积累了项目经验，用人情白嫖了项目成果。

当然，这个过程肯定不是那么顺利的。毕竟，因为你要主动学习和研究超出能力的事情，必须沉下心来钻研，学习上的动力很难持续，而且刚开始接触这些新事物的时候，处理问题会不那么完美，要扛得住质疑的压力，还有就是学习新的东西会占用你的大量时间，加班不可避免，毕竟你回到家了，就没人给你再提供这方面的帮助了。

这样，你慢慢学下来，一是你的测试技术更加的熟练，更有了加薪的可能，二是，减少了和开发之间因为bug产生的矛盾，提高了双方的效率。这时候你也会成为一个较为资深的测试了，薪资基本也会10k+了。

后面就是学习一门语言，并且熟练地掌握，当然python简单一点，可以先学python，学会了就可以自己编写一些脚本或者测试工具来提升效率了。

总而言之，软件测试的路其实是很明显的，学会了一门语言后薪资又会上升几千，再之后研究架构，测试左移，参与部署配置，薪资又会有一个质的提升，20k+是有的了，当然，这只是一条技术方向的晋升之路，你也可以转到管理，都是可以的。

所以说，无论你是满足于7500+的现状，还是想要2w的薪资他都能满足你，前景还是不错的。