我的大学,属于稍微差一点的211,机械专业出身,大学专业也学的一般,本身没有任何出色的闪光点。毕业就去一家比较有名气的台企,做产品设计研发。工作两年后,因为家庭的因素,还有感觉制造业发展越发低下,带着迷茫,辞职走人。
回家后我重新思考人生,几个月也没能闷出啥主意,不知道该干嘛。先学点东西再说吧!我到深圳去学软件,花费六个月的时间,学的也一般,后续发现自己真的不适合做码农,很不喜欢那种天天待在电脑面前的感觉。
毕业后的这四年,我总想着如何跳槽,越发觉得做任何一个行业,积累经验很重要,这才能够获得成功,努力排第一,外加机遇排第二。我毕业后的这四年,算是拿青春做试验,以下是职场感悟,也许你也有。
一,初入职场,先把握你的专业。
当你是职场菜鸟,如果不知道自己的兴趣在哪里,又感觉自己只是个普通人,没有什么ideal的话,就应该从自己擅长的专业入手找工作。从底层岗位做起,全面适应理解这个行业和岗位,彻底了解自己的未来规划道路。花费半年或者一年的时间,在这个阶段,看清楚自己是否喜欢做这个岗位。
二,要接触核心。
在台资企业,很多时候自己只能够了解一些制度方面的知识。在这两年的时间里,自己也只是一直处理一些产品bug和试产的问题,核心方面的设计从来都没有接触过。我经常加班,工资待遇不高。项目中除了问题,都是你推他推,最后还是我跑腿,拼命干去解决却没有好处。所以,我认为掌握核心技术很重要,要么就把握你这个部门工作的核心,跟大多数人相反,我觉得打杂绝对不是一种锻炼。
三,处理好跟领导的关系。
我是经常主动找我们主管运动,打打羽毛球,爬山之类的。平时微信主动聊天,多用关怀短信,天气短信慰问,有时间的时候找他聚餐,主动聊聊未来的发展,向他学习一些工作和生活经验,因此,我跟leader关系处理融洽。以上是我跟领导相处的方法,但很多人却输在这一点上。
四,销售是未来,而技术销售则是每家公司的标配。
到目前为止,除了中途一段转行码农失败的经历,我都是一直在制造业里面当工程师。我也一直在思考自己未来的路,目前正在试图积累客户经验,市场营销和运营经验,转行做技术销售。
在机械这行,产品太多,范围太广,给我的感觉是博大而精深。产品之间很多地方不一样,公司换来换去很容易蜻蜓点水,浅尝辄止。我觉得这个是导致机械工程师工资待遇不高的最重要因素。做产品研发,应该从确定一个设计软件开始,然后从简单的产品设计入手,慢慢有了经验,这才能成为人才。
现在 会,正在不断走向细分化专业化。精通一个行业就足够,注重专业主义,同时总结各产品之间的共性,这样才会让自己的专业经验更加有效,职业发展之路才会清晰可见,有方向。
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