印度软件工程师流程做得好，文档写得好，但写代码一般

那你误会了，产生佛教的是古代印度人。

而现代印度人的主体是雅利安人，而古印度人现在基本属于首陀罗、达利特这些低种姓贱民。

尽管如此，我所接触的印度软件工程师都是在美国工作的。

我觉得他们的普遍优点就一个：流程做得好，文档写得好。

但是，他们写代码的能力，我个人的观点是一般般。

我想这里面有两层原因：一是有相当一部分在美国工作的印度程序员是半路出家。转行做程序员只是为了生存而已。二是印度程序员在算法，数据机构等基本功方面的水平明显低于中国程序员的。

这就导致他们写的很多代码逻辑性不强和性能不优，以我的标准来看。

不过，这两个问题在一定程度上被大量的文档和高性能的硬件设备弥补和掩盖了。

印度程序员和日本程序员很像，都很敬业，都能让领导比较满意，但不要过多地期望他们能做得更好，因为他们的目标就是完成领导指派的任务。

印度程序员让领导满意的方法就是通过大量的文档来告诉领导：他们的工作意义重大，流程严谨，资料齐全，而且成本很低。

全球最大的职业能力测评企业Aspring Minds发布的一份《印度全国编程技术水平调查》。此项调查主要针对的是来自印度500多所高校的36000多名IT相关专业学生。 告结果称，仅有 4.77% 的人，能写出“逻辑正确”的代码。然而这只是相关技术岗位所需的最低“配置”。

另外印度人那么多人口，出现个别天才是可以理解的，这就好比出现一个爱因斯坦就能说明民族伟大？

印度人在世界顶级IT公司工作过，发现公司里有一个印度架构师的设计令人惊艳，就能说说印度什么都行吗？

十几亿人的体量怎么会没有几个天才，在你的描述里看不出个体精英跟印度整个国家有什么必然联系，完全是概率问题，印度只是充当了概率中的分母。

换句话说，把国名换成任何一个国家都成立，既然如此，强调个体精英时为什么非要带上国家呢。

如你所说那个架构师在国际顶尖IT公司都令人惊艳，想必不是籍籍无名之辈，何不公布一下姓名事迹，让我等瞻仰学习一下。

从你的抒情式描述的行文方式，和使用小样本个例代替整体的思维逻辑，以及对惊艳架构的虚化叙述，看不出在美国顶级IT企业做技术工作的特征。

于此可以推测，你即便在顶级IT企业干过，估计也只是个文员之类，与技术工作和项目管理毫不相关。

基于上述推测，文员谈技术架构与技术工作，必定牛头不对马嘴。

再加上他自己也明白这一点，所以只是强行intresting，如此而已，少了字母E还称不上“有趣“。

我在外企时，见过很多不是技术出身的印度白人，嘴巴里一堆术语，只搞PPT，没写过一行代码。

写代码的印度人很多是印度黑人。

我们上海一个兄弟帮印度团队做了一个动态 页，结果印度负责人对美国那边吹了几个月。

我们有个项目，印度团队想抢过去，后来他们发现搞不定，因为我们不是用商业架构拖拖拉拉的方式实现，我们是自己从底层写出来的，印度工程师不会。