软件测试很重要，那手工测试与自动化测试，那个更重要？

软件测试现在越来越重要。

1、现在软件越来越庞大，越来越复杂，同时，越来越多的公司转型数字化，这样对软件安全、质量、稳定性都提出了更高的要求。所以高端的测试人才总是稀缺的。

2、行业对测试的要求越来越高，因为测试的部分基层工作都已实现自动化，开始对业务、产品全流程了解，参与需求分析、可行性设计、测试质量控制等提出更高要求。导致测试低端人才如不提高自己，薪资增长困难，高端测试人才稀缺导致各公司提高薪资待遇招聘。2极分化严重。

3、国内小厂占大头，公司初期都是出产品为主要目标，老板和开发部分处于急于出产品心理，对测试环境能省则省。同时还有拿敏捷做理由减少测试投入（反正一周一个版本，有问题就直接改了就发布），但是要知道，就连京东这样的大厂都出现软件设置问题导致亏了几千万。软件测试人员投入和投入比例对软件质量，产品运营都是极其重要的。

4、现在测试行业凸显浮躁情绪。IT行业连续多年处于国内薪资水平第一位，造成各行人员涌入，竞争激烈，入行后学了没多久，就开始跳槽找高薪，测试行业是门槛低，提升难的职业，本沉下来学习和提升自己。1年的经验用多年，涨的只是皱纹。对职业规划和成长都不利。现在各厂对频繁跳槽的应聘者都是审视态度。

当前测试行业招聘现状。手工测试和自动化测试虽然都重要，但是就薪资而言，自动化测试比手工测试高多了。

软件测试前几年非常火，又由于门槛低，导致不断有人转行和刚毕业大学生进入，现在测试缺口“基本饱和”。

1.现在基本功能测试岗位已经很少了。由于软件越来越负责庞大，导致测试用例越来越多，手工功能测试投入太多，逐渐被自动化测试取代。现在功能测试基本薪资杭州在6000到8000左右。

2.自动化脚本开发岗成为主流。现在各大厂基本都是招聘自动化脚本开发岗位，技能是业务分析，性能分析，自动化脚本开发。该岗位更贴近开发。这个岗位bat在15k–25k。

3.测试专家极度稀缺。这个已经是测试高级岗了，熟悉各种测试方法流程，对devops和ci/cd等提升测试效率，测试技术开发等得心应手。这个岗位一般小公司请不起，大厂阿里P8，华为18级起。

软件测试行业，门槛低，提升难，关键是沉下来，专心提升，不管那个行业都能成就自己，测试更是如此。

自动化测试该怎么学？

1、做好手工测试；

手工测试是一起测试的基础，有些初创公司最开始只有手工测试也可以搞定，后续根据需要才开始搭建自己的自动化平台；

2、学习编程语言

自动化测试的本质是“用程序测试程序。” 也就是说编程语言是自动化的基础。

编程语言的高低决定了自动化测试水平的高低，学习编程语言时，要把自己当作开发人员，从开发人员角度系统学习语言。

3、学习WEB基础

包括http协议，HTML，CSS，DOM,JavaScript，这些是你学习自动化工具的基础，学会了这些，你学习使用自动化工具会事半功倍。

4、学习自动化工具

需要熟悉程序接口调用，这个使用到调试工具：postman、httpwatch，SoapUI等；

我们使用这些工具查看接口函数返回，调测自动化用例，至于如何学习这些工具， 上都能百度到。