近期小编和很多做HR的朋友聊天说到,现在员工档案管理是个很头疼的问题,需要花不少心思,很多人事之前是新手,几乎很少接触到员工档案管理软件,初次接触不知道怎么弄即合理,怎样才能提高员工档案管理效率。
对于纸质档案的问题而言通常会遇到以下问题:需要哪些员工资料;外出申请单和出差申请单还有请假单是否需要入档;就20个员工编 就按1到20这样编 吗,还是需要更加复杂的编 ,这些编 是直接写在员工档案袋子上吗?等等。
就员工电子档案而言,很多新手人事依然存在很多问题:是否需要将所有的员工资料做在一个表格还是一个员工一个表格;是否需要将纸质档案扫表存档……这些对于新手人事来说,做起来确实有难度,毕竟员工档案管理是一门很精深的课程。
企业如何才能有效的管理好员工的信息档案?其实最有效的员工信息档案管理方法就是利用员工档案管理软件。对于员工档案管理软件的态度,有的企业认为人工就能完成的事情根本无需浪费金钱在软件上;有的企业是看着别的企业都用而自己经济实力又雄厚于是也就跟着用。
必须强调的是,员工档案管理软件是企业值得拥有的人事软件,企业需要员工档案管理系统的理由有两个,分别是提高办公效率,节省成本和系统设计人性化,操作简单易上手。看着虽然简单的两点,却足以体现出员工管理软件的一个高效性了。
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