1. 软件公司程序员在哪些公司工作？
很多人说到软件公司就是 IBM、Cisco 之流，其实和 VC 不是只有红杉、IDG 一样，软件公司也是多种多样，大体分为以下四类：
a、外企
美资居多，办公环境和福利都很好
招聘时对员工的英文水平有要求
制度严格，绝无可能出现克扣工资等坑员工现象
有些公司产品线固定缺乏创新，员工在公司里一直做一颗螺丝钉，得不到成长
典型公司：IBM、 Cisco、Adobe
b、民营小公司
规模小，比较典型的情况是老板有关系和行业资源，拉一伙儿程序员给他打工
员工薪水有高有低，有的老板很慷慨有的则很抠门
小公司存在风险。无论软件公司卖的是软件、解决方案还是服务，都是以客户为中心，所以小公司如果长时间接不到项目或者被客户拖欠款项的话，老板可能会拖欠工资或者直接开人
一句话总结：去这类公司工作，老板的人品很重要
c、大型民企：典型公司如金蝶、用友
d、国资背景企业：比较典型的有，氛围和国企差不多
2. 在软件公司工作的程序员能赚多少钱？
对于应届生或者一两年工作经验的程序员来说，平均薪资的情况是外企＞国内大公司＞民营小公司
应届生的薪资水平
外企 : 13~20W/年
大型民企：4~10k/月
民营小公司：差异很大，我见过应届生 3K/ 月的，也见过 8K/ 月的
3. 软件公司程序员的职业发展
一条路径是走技术路线，一直做到技术负责人
另一条路是做一段时间，从技术转到技术管理
4. 软件公司程序员的跳槽去向
随着互联 大热，跳槽去互联 公司
其他软件公司，比如从小公司跳槽到大型外企
银行、金融企业的 IT 部门，钱多事少
跳槽去客户那里，乙方跳甲方
5. 互联 公司程序员在哪里工作
外企（在中国）：google 等上市公司，以及 airbnb、uber 等明星创业公司
BAT、京东、途牛等上市公司
B 轮及以上的创业公司
未融资、天使、A 轮的创业公司
6. 互联 公司程序员拿多少钱
外企、上市公司、B 轮及部分 B 轮以前的创业公司，工资都比较高，比如阿里给应届生的批发价是13K*15月。
由于互联 公司近两年给应届生的薪水越来越高，不少互联 公司出现薪资倒挂的情况：同一家公司里，工作两年的程序员工资可能还不如刚入职的应届生高
外企、上市公司给的工资不一定比创业公司高，时值 TMT 投资大热，很多融资完不差钱的创业公司为了招揽人才，会开出比 BAT 高20~50%的工资
部分创业公司会用期权为理由压低工资，
7. 在软件公司和互联 公司，工作状态有什么不同
在软件公司的程序员，比较典型的工作状态是 965，即早上 9 点上班，晚上 6 点下班，一周上班 5 天，相比互联 公司典型的 996，在工作强度上轻松许多
一些软件公司存在人力外派的情况，需要员工到客户处出差几个月，去软件公司求职的程序员可以在面试时问清楚是否需要经常出差
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