为满足国有企业人才需求,促进离校未就业高校毕业生就业,8月19日,由市人力 保局、市教委、市国资委联合举办的重庆市2022年离校未就业高校毕业生国有企业专场招聘会上,我市46家国有企业,为离校未就业高校毕业生提供1183个就业岗位。据统计,当天共收到简历500余份,达成就业意向200余人。
相关负责人介绍,为了方便未到现场的离校未就业高校毕业生求职,市人力 保局在“重庆人 ”官微上公布了用人单位的岗位信息、电子邮箱、联系电话,未就业毕业生可以在8月25日前完成简历投递。通过线上线下相结合,发挥招聘活动最大效果。
据打探,本次招聘会吸引了重庆城投集团、重庆旅投集团、重庆太极集团、重庆对外建设集团、重庆建工集团等46家优质国有企业,提供包括软件工程师、机械设计、建筑设计、培训讲师、法务管理、金融财务、咨询师、市场营销等1183个岗位,涵盖人工智能、机械自动化、金融、工程、新能源等多个领域。
“我们很看重高校毕业生的统筹协调、语言表达、团队协作和学习能力。”悟空财税服务有限公司人事负责人说,此次特意拿出150个岗位,希望在活动中为企业招到满意的人才。
“攻坚行动将一直持续到年底,除国企专场招聘外,还将举办专精特新企业、智能制造、现代服务业、房地产建筑业等专场招聘活动,全市计划举办不低于1000场专场招聘会。”市人力 保局相关负责人说,按照2022年离校未就业高校毕业生服务攻坚行动要求,我市将结合辖区未就业毕业生专业、技能、意愿等实际情况,聚焦信息、软件、现代服务业三大产业,灵活组织分行业、分专业、小型化、有针对性的线下招聘。特别是未就业毕业生较为集中的区县,每周将至少举办1次专业性招聘活动,每月至少举办1次综合性招聘活动。全市人 部门服务高校毕业生工作不断档、服务不断线,确保高校毕业生年底就业率不低于去年、困难毕业生100%实现就业或参加到就业准备活动中。
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