年初找工作软件哪个好？

每年的年初都是找工作换工作的旺季，也是有选择困难症的求职者最艰难的时候，现在找工作的软件越来越多，招聘范围得越来越垂直，但很多人依然在用综合性的招聘软件，出现找工作难，工作满意度不高等问题。

今天班妹就整理了目前比较好用且垂直度较高的3个软件，详细聊一聊它们的优缺点。

但它最吸引我的是它虽然是招聘软件，但对于求职者来说，找到工作并不是全部，前公司的纠纷提供相关的免费帮助。

2. 拉勾 ：针对于金领的招聘，也就是程序员，产品经理，测试员等相关的互联 岗位。特色是这个软件的创始人本身就是程序员，对于程序员的相关要求 和福利待遇更清晰，所以对于求职端的工作能力等要求较高。

3. boos直聘：针对于白领的招聘，也就是办公室相关的会计人员，招聘人员，甚至是销售人员，这种可替代性较高的工作岗位。他的特色是可以跟小公司的老板直接面谈，或者跟大公司的直系领导直接面谈。更快地接触到领导，了解一下；领导的性格，求职者再决定是否要入职。

还有一些适合刚毕业的大学生找工作的平台，比如大学生招聘 ，牛客 等但在这里班妹儿就不一一赘述了，这些严格来说，也是属于综合类平台，虽然对求职者的经验要求低，但因其岗位分类较乱，反而会让初入 会的应届生产生迷茫心态，也就造成了很多大学生不能利用好自己应届生的身份找到好工作，而是浪费了应届生的“特权”。

分享了这么多的招聘平台，你常用的是哪些软件呢？快来评论区分享一下吧。

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