犹豫要不要用电子合同？看完这些新闻你就会知道答案

关于电子合同，很多人都有些疑惑，犹豫到底要不要用，今天就结合近期的新闻跟大家讨论一下这个话题，看完你就会知道答案。

《民法典》《电子签名法》都已明确，电子合同是被法律认可的一种合同签订形式，可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力，一份加载了可靠电子签名、第三方取时服务、防篡改等技术的电子合同具有同纸质合同一样的法律效力。

近年来，国家陆续出台了一系列法律法规，对电子合同和电子签名的使用予以规范和支持。去年3月，人 部发布《人力资源 会保障部办公厅关于订立电子劳动合同有关问题的函》，文件明确了“用人单位与劳动者协商一致，可采用电子形式订立书面劳动合同”。

地方层面来说，宜昌、青岛、淄博、沈阳、昆明、广州、桂林、南宁等地也陆续出台政策，推广应用电子劳动合同，如今年3月，杭州萧山大力推广电子劳动合同应用，截至目前累计已有2665家企业开展 签工作，共上传合同162943份。

今年6月，北京人力资源服务行业协会发布《中国电子劳动合同白皮书》，针对企业人事文件管理现状、电子劳动合同的基本构成，结合标杆企业实施案例，为企事业单位的电子劳动合同实践及时提供了系统、全面的可行性参考。

随着政策的推动和技术的发展，越来越多的企业开始使用众信签电子合同、无纸化办公，电子合同全程线上流转，无需见面，省时省力，又有数据安全保障和数据追溯，助力企业高效办公。