众信签科普之——企业如何快速签署电子劳动合同？

最近不少人询问，企业可以和员工签署电子合同吗，企业该如何快速签署电子劳动合同，今天众信签就给大家科普一下这个问题。
 
去年3月，人 部发布文件，明确：用人单位与劳动者协商一致，可以采用电子形式订立书面劳动合同。采用电子形式订立劳动合同，应当使用符合电子签名法等法律法规规定的可视为书面形式的数据电文和可靠的电子签名。用人单位应保证电子劳动合同的生成、传递、储存等满足电子签名法等法律法规规定的要求，确保其完整、准确、不被篡改。符合劳动合同法规定和上述要求的电子劳动合同一经订立即具有法律效力，用人单位与劳动者应当按照电子劳动合同的约定，全面履行各自的义务。

 
 
从人 部的文件中我们可以看出，企业可以和员工签署电子劳动合同，但是需要满足相关法律要求，通常来说，企业可以选择第三方电子合同平台的成熟服务，来满足自己合同签署管理需求，这种服务通常分为两种：现成的标准化平台服务，灵活的API接口服务。
 
现成的标准化平台服务，即直接使用第三方平台提供的saas/企业客户端服务，无需开发，即登即用，实名认证、合同上传、签署、管理一个平台即可完成。如众信签企业客户端，就是针对企业推出的标准化软件服务，操作方便、秒发秒签，企业专属账 、数据加密，全链条电子证据，更快捷、更高效。

 
以上两种方式，企业可以根据自己的需求和情况选择。