贝勒大学削减成本并改善学生体验

业务挑战

在高等教育预算比以往任何时候都更紧的时候，控制成本、为学生提供卓越的研究机会并吸引最优秀的教师是贝勒大学的首要任务。贝勒大学是密西西比河以西美国最古老的大学之一，专注于对其遗留的后台流程和系统进行现代化改造，为实现这些目标奠定基础。

与此同时，贝勒希望通过更高效的流程和更好地访问实时数据来实现应用程序现代化的成本节约，从而为丰富学生教育体验的项目腾出一些资金。

乔恩·艾伦：“我在 IT 领域已经 20 年了，我以前从未见过一家公司的产品在一年内的发展速度像 Oracle 云产品的发展速度那么快。这项投资真正让我们兴奋。”

乔恩·艾伦：贝勒大学助理副总裁、首席信息官兼首席信息安全官

为什么贝勒选择甲骨文

Baylor 的 IT 和业务领导者选择Oracle 云 ERP、EPM和HCM应用程序来提高效率和降低成本，并利用 Baylor 的一位领导者所说的“我们利益一致的真正合作伙伴关系”。但最重要的原因是甲骨文在其云用户界面设计以及这些改进所代表的投资方面取得了长足的进步。

结果

在实施 Oracle 云财务和 HR 应用程序之前，Baylor 有许多不连贯的系统运行其后台运营的不同部分，迫使员工一遍又一遍地输入相同的信息，这不仅重复，而且还会导致错误。Baylor 实施的Oracle Cloud Enterprise Resource Planning、 Oracle Cloud Enterprise Performance Management和 Oracle Cloud Human Capital Management用更直观的 UI 取代了 17 到 18 个系统。

贝勒现在能够在一个仪表板中将财务信息与人力资源信息联系起来，这样大学领导就可以获得实时信息，例如，确定新来的研究人员需要哪些资源，或者更好地了解招聘趋势如何影响大学的财务状况.

该大学还将雇用员工所需的步骤数量从 26 个减少到 6 个或 7 个。它将在线教育收入增加 3700 万美元，部分原因是为入职学生引入了简化流程，并减少了工资单的数量从每月 11 个减少到只有 2 个。

Oracle Cloud 一流的安全性是先决条件。Baylor 的领导者很清楚，环境的每一层都内置了安全性——这是他们在评估的其他云服务中没有看到的。