山东菏泽试点推广应用电子劳动合同

为进一步优化营商环境，提高菏泽市劳动关系治理能力和治理体系现代化，近日，菏泽市人力资源和 会保障局印发《菏泽市推行电子劳动合同试点方案》，开展电子劳动合同试点工作。

 
 
按照试点先行原则，菏泽市人力资源和 会保障局在牡丹区、曹县部分规模以上工程建设领域或加工制造业企业先行开展电子劳动合同试点，探索电子劳动合同管理模式、服务规范以及运行机制等。发布规范劳动合同参考文本，方便企业和劳动者下载使用，鼓励有意愿的企业和劳动者通过自建电子劳动合同订立平台或第三方电子劳动合同订立平台签订电子劳动合同。
 
电子劳动合同是指用人单位与劳动者按照《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国电子签名法》等法律法规规定，经协商一致，以可视为书面形式的数据电文为载体，使用可靠的电子签名订立的劳动合同。与传统纸质合同需要线下审批、邮寄、盖章、存储不同，电子劳动合同的审批、签署、管理全部可以通过线上完成，可以极大减轻企业用工成本，提升企业人力资源管理效能。
 
关于电子劳动合同签订，我们不难发现，人 局的意见是鼓励有意愿的企业和劳动者通过自建电子劳动合同订立平台或第三方电子劳动合同订立平台签订电子劳动合同，而电子合同、电子签名这方面的法律要求又很严格，不少企业都无法做到自建平台，所以大多是采用第三方平台的服务，如众信签就为企业提供一站式电子劳动合同解决方案，涵盖员工实名认证、合同发起、在线签约、合同管理等内容。

 
 
如果在企业内部OA或APP签署合同，可以选择调用众信签电子合同接口，具体的签约流程如下：HR登录系统，录入员工信息–系统生成发送合同–员工收到合同–员工实名认证–员工签署合同–企业合同管理；企业也可以直接选择众信签企业客户端，无需开发，通过专属账 即登即用，快速签署合同。
 
众信签电子劳动合同的服务范围包含内部劳动合同签署， 络招聘合同签署，薪资、考勤等表单签名，OA系统在线审批盖章等，助力企业降本增效。