迈远科技企业文化

• 愿景：成为最受信赖的信息化落地专家 

1、我们坚持以长远的眼光、诚信负责的操守、共同成长的理念，为客户提供可靠、丰富的科技产品和服务。

2、通过积极探索新的需求、提供创新的产品和服务来持续提高客户的价值。

3、做最受客户信赖、最受员工信赖、最受合作伙伴信赖的担当型企业，实现 会责任。

• 使命：成就客户、成就人才、成就事业

1、我们的首要使命是成就客户、持续为客户创造价值。

2、我们一直坚持通过成就客户从而成就人才。

3、通过成就客户和人才，成就共同的事业。

• 价值观：客户为源、人性为本、贡献为始、创新为魂

客户为源

1、客户是我们创造价值的源头。

2、只有坚持为客户创造价值，员工和迈远才能长期共荣。

行为描述：

1、心怀感恩、尊重客户，保持谦和；

2、站在客户的角度思考问题，以首问负责的态度为客户找到更适合的方案；

3、面对客户的问题，即便不是自己的责任，切忌急于否定和推诿；

4、把客户的价值作为自己工作最重要的KPI；

5、和客户保持密切联系，缔结利益共同体，赢得客户忠诚。

人性为本

1、人才是迈远的最关键性资源，只有人才能为顾客真正创造价值，我们倡导能者上、平着让、庸者下。

2、人性需要在工作中自我实现，尊重人性意味着充分发挥团队成员的潜能、创造价值。

3、尊重人性也意味着人才能达成绩效、拥抱变化，而非鼓励慵懒堕落。

行为描述：

1、工作中不断以高标准激励自己、以高绩效评估自己；

2、永远关注“什么是正确的”，而不是“谁是正确的”；

3、坚持正直诚实，勇于承担责任，敢于做出正确的决策；

4、始终以积极乐观的心态和必胜的信念对待工作，影响他人。

贡献为始

1、对顾客的贡献是我们工作最重要的价值体现。

2、对企业的贡献是我们个人与企业长期共荣的必要条件。

3、对同事的贡献是我们工作有效的充分保障。

行为描述：

1、今日事今日毕，敢于挑战，勇于拼搏；

2、主动思考和规划工作,主动承担分外工作；

3、以相互贡献为基础建立正确的工作关系、反对个人主义、小团体主义；

4、主动思考我为顾客贡献了什么？我为企业贡献了什么？我为同事贡献了什么？持续改善工作。

创新为魂

1、创新不仅是一种卓越的工作方法，也是一种卓越的人生信念。

2、在方式、方法、内容上，时时寻求更好的解决方案，精益求精，谋求更好的成果水平。

3、持续学习、深度思考、不断激发个人创意、完善创新机制，以全面的技术创新、管理创新、模式创新，推动迈远不断成长。

行为描述：

1、对有关技术、服务、管理、模式等提出有意义的意见和见解，谋求更好的成果；

2、积极参与各类学习、研讨、考证，并将所学积极运用改善自己和他人的工作；

3、积极适应和理性对待公司的变化，不抱怨、不抵触；充分沟通、诚意配合；

4、主动思考求变以最小的投入创造最大成果。