本人211研究生一枚
华为大概3月开始实习生招生宣讲，当时去听了一下，然后在指定 址填写简历，申请部门和岗位。
4月3 收到参加机考笔试的通知，主要考软件编程题，共有三道。基本上有一道题通过就可以进行下一轮。
小编当时就做了一道，及格了，收到综合测评的链接。在做综合测评时需要了解两点：
1.注意前后一致，不能自相矛盾。
2.华为不喜欢爱领导别人的人。
小编综合测评通过之后，收到4月17 面试通知。
提前一个小时到达指定地点，注意着装，不用太正式，也不能太随意，面试官不太看重这一点。带好自己的特制简历。
面试分为两轮：业务面试和综合面试。
业务面试主要着重于简历上的项目，面试官首先让我介绍一下自己的项目。
问：为什么选择软件测试这个岗位/p>
问：测试方法有哪些盒测试与黑盒测试中都有哪些方法/p>
问：如果让你对手机的拨 功能进行测试，你会怎么测，其中用到了哪些方法/p>
问：对数据库了解吗/p>
问：对 络通信协议了解吗/p>
问：在科研的过程有没有遇到难点，是怎么处理的/p>
综合面试：
问：请自我介绍一下
问：给你一瓶矿泉水，你会如何测试，说出十点/p>
问：华为工作压力很大，你怎么看待这个问题/p>
问：你简历上写你是心理委员，是如何帮助同学解决心理问题的/p>
问：你简历上写参加过半程马拉松，配速大概是多少/p>
问：平时你有哪些释放压力的方法/p>
问：如果有一个20几个人的团体，你如何融合这个团体/p>
问：你还有什么问题要问/p>
问：产品第二天就要发布，但是你在前一天晚上发现一个Bug，你会怎么处理/p>
答：距离工作还有几个月时间，您觉得我在工作之前的这段时间需要着重学习哪方面的知识。（自我感觉这个回答很不错）
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