不知不觉已经在软件行业工作十年了
渐渐来到了35岁这个槛,多年来互联 公司一直对35岁有成见,但多年的开发让我发现软件行业越来越多的不足
工程化对国内软件行业来说,感觉还有很长的路要走
互联 的崛起确实给现代工业又装上了一个强劲的马达
2020对于互联 来说是一次机会,疫情使人们更加依赖互联 ,但2021年3月份互联 人口环比下降也预示着互联 靠暴力推广走到了尽头.
中国是一个从农业 会一步跨到互联 会的国家,中间缺少了国外几百年的发展历史,工程化人才的缺失是一个很大的瓶颈.
何为工程化
工程化是一个体系的事,家庭,教育, 区以及 会都是需要参与进来的
耳濡目染是第一步,小发明小创造当然是初步的,从小时候的兴趣起步,父母的指导必不可少
动手能力是工程化很重要的一部分.
可惜我们过度追求所谓的人口红利,过度的压榨中层工程师层级的精力和身体,导致很多中层工程师以及工人不愿意将自己的知识传授给自己的子女.
家长也没有足够的时间来陪子女,子女自然无法从父母那儿学到足够的知识.
80-90这一代人确实产生了很多中层工程师,但这一代的工程师实力是远远不足的,因为我也是这一代的人,我们父母基本上都是小市民,农民,极少数是高级知识分子.
这也导致我们这一代人缺少足够的工程化经验,而那些有外国生活工作经历的人群回国创业也表现出了不符合国情的地方,很多人生扮硬套的将国外的生产方式扮到国内,
可惜我们这一代人动手能力极弱,我们中很少人接触过极复杂的机械,更不用说需要大量知识积累的软件工业.
不过好处是我们这一代人太多了,总有那么一部分人比较优秀,所以我们当中自然会有人能站出来挑大梁,但这种牺牲很大.
会资源分配的不公平导致大部分人的收入很难保证体面和有质量的生活,很多人只能人前风光,其实存款无几.
即使非常优秀的人如果没有家庭的足够支持也是需要付出很大的努力.
这种情况下我们这一代人很少有人能将自己的知识有效和系统的传递给下一代.
如果小孩子时期的小大小闹只是基础的化,缺少父母的教育,我们下一代必然走和我们一样的路,重新回头学习整个工程的基础知识
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