面试拿到外包公司offer该不该去？！

• 最近小编刷到一个这样的帖子：

那么下面我就来讲讲外包公司和非外包公司有什么样的不一样/p>

如果拿到外包公司的offer，该不该去上班br>

外包公司有哪些弊端

１．缺乏长期的技术积累，掌握不到核心技术。

一般雇主公司比较核心或者底层的东西是不会让外包人员作的。外包人员一般做的都是“边角料”。

２．缺乏长期的公司积累。

在一个普通软件公司里面，资历是一个比较重要的指标。一个程序员在公司呆的时间越长，对公司的贡献越大。而在外包公司基本没有什么积累。最多的收益应该是项目经验了。

３．在雇主公司内部会受到“歧视”。

不用说，一般雇主公司的人员挑大梁，外包人员也就做些边角料的工作，或者雇主公司的人员作需求和设计，外包人员编写代码。

４．项目做完后，会马上失业。

当然了，雇主公司都把做项目的酬劳付给外包公司了。外包公司项目完成后，就没有钱进帐了，难道他们会把你养的白白胖胖的/p>

外包公司的优点

对于求职者来说，外包公司真的一点都不能考虑么br>

这份资料整体是围绕着【软件测试】来进行整理的，对于软件测试的的朋友来说应该是很全面和完整的备战仓库了，这个仓库也陪伴我走过了很多坎坷的路，希望也能帮助到你。学习软件测试是件需要坚持的事情，学习的过程可能会很枯燥，不过有一些人一起学的话大概就不会了吧，如果有需要自学资料的，可以加入软件测试学习交流群：779450660 ，有人陪伴，不会孤单！

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最后，小编觉得做外包并不是长久之计，努力提升自己，找到一份合适的公司，才能在这大千世界稳住脚跟，同时希望大家在技术这条道路上走的更高，更远！