先说结论：软件测试的岗位不会越来越少，但是要求会越来越高。
岗位少不可怕，要求越来越高也不可怕，可怕的是，软件测试行业已经发生巨变，而你却原地踏步！
很多刚刚进入这个行业的同学，无论是应届毕业生还是培训班转行，发现出来以后简历投出去就是石沉大海，而在16/17年，一个手工测试就能在北京轻松找到6K+的工作，18年、19年却不好找了，那就肯定是测试的岗位减少了！
真实的情况并不是这样。
在18年底时候都知道各大厂都迎来了一波裁员潮，之后在19年，很多大厂也是锁HC，没有新的招聘需求等等。
互联 大厂 BAT 想要的测试人才能力画像
当前一线互联 大厂对不同职级测试开发工程师的能力要求可以参考下图：
这些资料，对于想转行做【软件测试】的朋友来说应该是最全面最完整的备战仓库，这个仓库也陪伴我走过了最艰难的路程，希望也能帮助到你！凡事要趁早，特别是技术行业，一定要提升技术功底。希望对大家有所帮助……
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