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今天迟到了,非常抱歉,让大家久等了。
也许这些校招要求过于苛刻了。说实话,我也应付不来。但我们应该知道,“人外有人,天外有天”,优秀的大学生多着呢,我们应付不来,他们一定能够胜任。
那有些同学可能会抱怨道,我就是一名普通的大学生,我没他们那么优秀,我该怎么办且,谁会乐意把项目交给我来说呢/p>
别恐慌,别着急给自己设限。我之前认识一个同学,叫小曾。他说他们学校有一个群,里面会不定期发布一些项目(企业 站、小商城等等),费用一般在 7K 左右。他缺钱的时候就找几个宿友一起做。两三年下来,自己主导的项目就有 3 个,还不带辅助参与的。
虽然是廉价劳动力,但总比无所事事强得多。毕业的时候他就感觉像旅欧回来的足球运动员,成长特别大。也成功斩获了 易的一个 Offer。
项目经验嘛,没必要非得是多么大的项目,只要了解了项目的流程,有过思考和总结,有过入坑和爬坑,就是不可多得的项目经验。
再多说一句,小曾有时候会把一些搞不定的项目外包出去,赚取一些差价。你一定会觉得我在胡侃,但我想表达的是,这就是我们认识的方式。人与人之间的差距,和年龄无关,只和认知有关。
我只上过两年大学,还一心扑在游戏上,我的荣誉勋章上只有一个——挂科了三次,每次和同学们吹牛逼,我都要炫耀一番自己当年有多二。和同年龄段的小曾相比,我当时实在是弱爆了。我希望你以我为戒。
04、真正的实习
在知乎上看到一个神奇的问题:“想做一个程序员,一定要走培训吗这个问题的神奇之处就好像在问一个医生:“我感冒了,一定要做个手术才能好吗
我大三的时候就因为这样的无知,被骗进了一家软件培训机构。现在回想起来,胸口不免隐隐作痛。我大学两年,学的是 Java 编程语言,虽然说荒唐度日,但好歹做过仿 QQ 聊天工具的,多多少少有点底子的。
如果肯去一些招聘 站上寻找机会的话,也不会一无所获。毕竟那时候的 Java 工程师也蛮吃香的。只是老师们没有告诉我方法,我也没有找到知心的大佬咨询建议。于是连招聘 站都没有上过,愚昧啊。
但不管怎么说,
首先,实习是有工资的。这一点特别重要,它让我们摆脱了向父母伸手要钱的日子,有一种“翅膀长硬了”的感觉。尽管这份工资没多少,但它证明我们对公司是有价值的。假如某个公司提倡“零工资”实习,那简直是不要脸,不是真正的实习。
其次,实习是有实际工作的。这一点也特别重要,它能够让我们茁壮地成长,有一种必须要变强的感觉。尽管每一个任务的工作量都很小,但它证明公司是重视我们的。假如公司把实习生放在一个角落没人管,那简直是浪费生命,不是真正的实习。
最后,实习是有师父带的。这一点千万别忽视,它能够让我们更少犯错、更快提高、更有收获。尽管指导我们不是师父应尽的义务,但它证明公司是尽职尽责的。假如我们遇到的师父是负责任的,那么谢天谢地谢师父吧。
我在实习期的表现还不错,顺利的拿到了公司的正式邀请。毕业后一直在这家公司干,直到三年半后回到洛阳。这段工作的记忆至今依然非常美好。
那除了培训,还有什么方法可以找到实习工作吗/p>
当然有,有很多!
1)学校官 。
千万不要忽视这一点啊!尽管学校官 的主页一般做得稀耙烂,迎面扑来一种浓厚的“闰土”气息,但上面的信息还是挺有价值的。
下图是我在郑州大学的招生就业栏目中找到的招聘信息,更新日期为上一个工作日,蛮及时的。
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