LSGO软件技术团队2015~2016学年第十一周（1109~1115）总结

注意：如果有同学不想继续在团队学习，希望能够跟我说一下，以便日后不在统计这些同学的数据。（长时间不来团队学习的同学，我会近期找你谈话，劝说离开这里，我们始终选择与团队素质匹配的人与我们前行。）

以下同学没有达到团队的基本要求：

赖友进、李哲、苏先旭、潭开东、章尊豪、陈子和、丁锐、郭涵涛、郭维、蓝贵才、刘彤、潘桂芳、钱越翡、孙建浩、王文亮、吴昊泽、陈昕、胡正、江新华、路彤、明茜、吴蓉、冶晓艳、张文茂

博客统计：

本周团队发表技术博客以及个人总结共计45篇，希望大家能够养成勤于总结的习惯。慢慢积累自己的技术力量，就像文桥说的“以大多数人的努力程度之低，根本轮不到拼天赋……”

团队规则：

• 进入团队的同学需遵守“签到”制度，即进入实验室以及离开实验室要签到。
• 进入团队的同学要遵守“请假”制度，即由于自己某段时间（超过一周）有事而不能在实验室学习，需要向团队请假。
• 进入团队的同学要遵守“周总结”制度，本周结束之前，在 www.lsgogroup.com 团队 站上书写本周所学的知识型博客至少一篇以及对自己本周的学习总结。
• 进入团队的同学要遵守“效率优先”制度，即每周重新分配实验室的工作台，对每周来实验室少于三次同学的工作台进行回收，分配给其他没有工作台使用的同学，以提升实验室设备的使用效率，发挥更大的用途。
• 进入团队的同学要遵守“汇 ”制度，每周以小组为单位，轮流汇 本小组的学习进展，以便跟踪大家的学习进度。