一句话点评:Marty说,产品 = 用户的整体体验 = 功能 + 设计 + 盈利 + 内容,那么产品经理这条路走下去,还真是个业务Leader啊。
Marty Cagan发表于2010年11月23日,原文链接,译者:姜沈励/ 审校:唐丰能 林航
在大众消费品行业,当你提到“产品”一词时,大部分人脑中会浮现出一个非常清晰的实体,例如一块肥皂或是一把剃须刀。但在互联 行业,“产品”一词就显得格外抽象:首先,互联 上的产品通常是指软件,而不是实物;其次,这些软件通常并不安装在你的电脑里,而是直接运行在远端服务器上,甚至是运行在抽象的“云”里。
因此,大部分 络公司由于 站体型过于庞大,需要我们人为地将其拆分成许多小“产品”。大型 络公司的 站一般被拆分成许多(通常是几十个)小“产品”,这种组成结构只是为了适应内部组织需求(organizational needs),而普通用户是察觉不到的。
在早期的文章中我提到过把大型 站拆分成多个可管理模块的关键点。现在,我想谈谈对产品的看法:当我们提到“产品”时,我们到底指的什么里的产品可以指整个 站也可以指其中一个模块。
我觉得今天讨论的对象相当重要。我认为,大部分团队只是凭直觉工作他们定义产品和组织团队的方式不合理,直接造成了好产品“难产”。在采访过这类团队后,我觉得,让大家意识到什么是产品,也许能改善这种现状。
我这样定义典型的 络公司产品:
产品 = 用户的整体体验 = 功能 + 设计 + 盈利 + 内容
– 功能是指产品可以干什么。
– 设计是指交互设计、视觉设计和工业设计(对物理设备而言)。
– 盈利是指盈利模式。可能是各种形式的广告、捐赠或者交易。
虽然看似简单,没有火箭制造技术那么高深神秘,但对我来说,还是存在两个关键点:
1.产品的外观和功能不可分割,它们应该被视为一个整体。
2. 站的产品负责人必须平衡好功能、设计、内容与盈利之间的关系。
例如:
–如果设计师不是和产品经理、工程师工作在同一战线,那么每个人的工作都不好开展。
–如果强行将 站员工划分为两个团队,一个团队负责开发为用户提供价值的产品;另一团队负责营销推广,你会发现很难优化整体的用户体验,甚至会引起两方的利益冲突。
–如果只专注于功能开发,而忽略了内容的创造,你就无缘感受整合带来的好处。
提示:
–在一个电子商务中,对“产品”的定义除了上述四点外,还包括订单履行(fulfillment)、商品包装、客户服务、退换货策略。并且,我们常常把 站上出售的货物叫做“商品”,避免和这里所提到的“产品”相混淆。
–与此同时,公司还需要有专业化的产品团队(具体内容见后续的文章),并且团队的“性能”通过产品积分卡(Product Scorecard,具体内容见后续的文章)来衡量。
作为互联 行业的产品经理、设计师或者开发者,如果你能用系统的眼光来看待产品功能、设计、盈利和内容,必将受益匪浅。
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