一部分是 数据分析题。 3个图表，
第一个图表1-2题，问关于35岁以下通勤人数。（数字比较大，最好能带个计算器。）
第二个图表3-4题，问什么我给忘记了……不难，数字也很好算。
第三个图表5题，问哪年哪个学校合格率高。（这题最好也用计算器，数字蛮变态的，不是整除的数）
第二部分是 逻辑推理。貌似15个还是20个。
其实有点像公务员的行政能力测试题，不难，考逻辑推理的，基本认真想想都能推理出来。
第三部分填空题。
其实也是逻辑推理，但是没有选项，靠自己推答案。
我看到蛮多同学也写了些题目了，我就不写了。4道题目，第一、三道是文字推理，第二道是数字推理，第四道是排座位，都蛮简单的。
40分钟绝对能做完，不用着急，慢慢做肯定来得及。
后来HR说 产品的可以试试游戏策划，所以我又做了一下游戏策划的卷子，这个不适合我，呵呵。不过我还是说说题目。
第一部分 选择，20题，涉及面很广，有逻辑题、数字题、文学、历史等等，反正很杂。
说几道我记得的吧~
第一题问四大神兽（青龙、白虎、朱雀、玄武）
还有问朝代的，很简单。
有一道问概率的，蛮烦的，还是带个计算器吧~
还有一些关于 游的问题，我都是蒙的。呵呵~玩游戏的同学应该很熟悉。
第二部分也是选择，貌似还是20题。
这部分主要问的都是游戏相关的。
比如说哪个公司出产的什么游戏。
游戏的开发基于哪个平台。
某个游戏是什么类型的。
还有在游戏里面的简称是什么意思之类的，因为我不了解，所以记不太清楚了，不好意思了~
第三部分是简答题。
貌似是5道吧。
有一道给你一些关键词，然后用这些关键词写一个游戏的世界观。
还有是算集合的。具体题目很长，不过不难，用集合好好推肯定能算出来。
第三道貌似是算概率的，有点小复杂，大家要看清楚怎么样打怪兽、怎么样才能炼宝石。
第四题是根据封神榜设定一个游戏，然后想出来至少4个种族，他们的形象、性格等等由你来设定。
第五题是一个公告。说一个游戏公司运营出问题了，数据丢失了，用户不满，你怎么写一个公告来缓解这种不满。
基本就是这些内容，希望能帮到还没有笔试的同学~
谢谢~
腾讯游戏策划考核试题！！！！！！！
考核试题
这是我的回答
觉的搞笑的顶下
一、通常喜欢玩哪一款游戏br> 炸牛粪
二、自己是否有过参与策划游戏的经历/p>
策划过过年鞭炮炸牛粪，路人来了，甭管男的女的，老的少的，一来就点火，算好时间，炸他们一裤子，真好玩啊
三、写出自己开始使用腾讯游戏的经历br> 第一次炸牛粪，那年我9岁，没把握好时间，结果炸到了自己，回家给妈打了一顿，然后我发粪图墙，努力像二狗子学习炸牛粪技术。10岁的时候终于成功引爆了第一堆牛粪，炸的就是二狗子。好开心！
四、对你所喜欢的游戏是否通过各种渠道反馈过自己对游戏的建议和意见给出相关链接或者截图）
没次炸牛粪以后，我都总结经验，然后交给我们哪噶嗒的小孩们，我还在收了麦的地里开了一个BBS，堆炸牛粪有问题的都可以在上面留言，然后第二天我就去回复，看着孩子们炸牛粪成功后的兴奋而开心的表情，我很欣慰。
五、就你现在所喜欢的游戏,从各个方面（宣传，内容、操作、风格等）对这一款游戏给出一份评测 告数不限
炸牛粪，这是一个技术性很强的游戏，一定要有风骚的跑位，Y D的意识，一流的手感，才可以成功。这个游戏的内容就是点了鞭炮后，看准时机，（时机是最重要的）丢的准，丢的够力道。还有就是看好来的人，算好他行进的速度，加速度，于牛粪的距离，空气阻力，路途中的障碍，地球公转速度，重力加速度，月球对地球引力等等各方面因素，然后测算出来最后的结果，你才可以无往不利。
还有这个风格属于罗马尼亚巴洛克哥特风格，是比较高雅，华丽，雅致，尊贵，名贵，超凡脱俗的游戏。
经过我不懈努力的宣传，终于全村的小孩都以此为第一游戏，由于牛粪的奇缺，每次牛一厥屁股，大把的小孩就准备孩袋子接到路边做准备工作。以后这个游戏后继有人啦，哇哈哈哈哈！！！
腾讯面经-腾讯游戏策划部
1.目前国内在线人数最多的 络游戏是哪个析说明其原因。
2.在 络游戏领域，我认为对休闲和MMORPG产生深远影响分别是哪两款游戏谈自己对其的看法。
3.谈谈未来两年内 络游戏市场的发展方向是什么，是什么原因造成的这种可能br> 4.分析不同性别、年龄阶段玩家所喜爱的游戏类型以及原因。
5.详细描述一下一款游戏从无到有游戏策划都需要做哪些事情br> 6.如果让我负责游戏中的关卡以及平衡性这一块，我需要考虑哪些问题及如何处理这些问题br> 7.简述我喜欢的一款单机游戏的优缺点以及改进方案。
8.简述我喜欢的一款休闲类 络游戏的优缺点以及改进方案。
9.设计一款休闲类多人游戏，
10.请简要分析目前市面上休闲游戏的现状以及发展趋势
在腾讯面试的时候，对这个问题是采用的开放性面试，5-10人一起面试，并获得这个题目。我想这个问题本身就没有所谓的最标准的答案，而正因为没有标准答案，才让这个问题有更强的魅力。
假如我选择答案的话，那就是船长、孕妇、单臂少年。理由我会在后面阐述。我的其实也不是标准答案，但我想我个人的思路可能能给大家一点启发，也希望这点启发是有价值。
首先，每个人拿到手里的问题就是这样，所以一切的分析，和逻辑都应该是根据这个题目走的，假如有分析也是要符合现代的实际情况的，而不是胡乱的猜想，这是个实际问题，不是故事和小说，所以有些人的想法太奇幻了一点。
其次，很多人考虑的是将一些人处死，让3个人活下来，我想这本身就有问题，在题目中有说，下水的人就一定死吗然没有说，那么按照可以接受的理解，下水的人也是有一定存活几率的。因为这符合正常的逻辑，那么我的前提就是和很多人不一样的，我只是在合理调配资源，而不是决定生死。可能有些人说我这是狡辩，但假如是在一个面试中，我这样的前提设置，是不是可以给面试官耳目一新的感觉呢且是不是可以在某种程度上解释得过去呢/p>
那么，再看这些人中，题目没有说孕妇马上要生产，没有说船长马上要死，对船长的描述是有伤但经验丰富的船长，甚至连是不是重伤都没有说，那么船长的伤是否可以接受一段时间的等待呢想题目没有说不能，那按照逻辑，船长因伤而致命，孕妇马上要生产的可能性都不是最大的，那医生作为存在的必然理由，实际是不够充分的。
这样，在我看来只需要考虑在水里和在水上等待的问题，那么孕妇下水等待不人道，也不现实；有伤的船长下水，加重伤势，也不好；在水中要游泳，那单臂少年无疑处在劣势，因此他们留在船上，是最恰当的。其它人是可以在水里游泳等待的。说到这里，有些人会说其它人也可能不会游泳，假如需要坚持时间很长怎么办等
那就是牵扯到题目的前提了，就是是现代，在现代环境中，船只出事后，等待救援是最正常的事情，尽量延长自己能等待救援的机会那是最先的考虑。那么考虑要船长带领水手直接远航找到岛屿的情况，与这个前提是有出入的。现代已经不是古时候了，在题目中也没有提到附近可能有岛屿等可以远航的客观条件。
在对人的看法上，都是生命，都有活下去的权利，不论男女、不论国籍、不论有罪无罪、更不论身份；所以在这个问题上，我考虑更多的是怎么才能让更多的人活下去，现在这样的做法可能就能给每个人以机会。
一、就是不要虚构事实、不要想当然，假如在资料中没有的就不能自己脱离实际的去想，而且在分析的时候，要符合时代，符合国家实际情况，这就要求对现在的时代有清晰的认识。现代与古代在很多地方是有区别的。
二、在考虑问题的时候，应该学会转换思路，把问题的所有方面都考虑到，例如这个问题，出题的人不会平白无故的列出这七个人的，每个人之所以存在在这个问题中，都有其含义的。
三、独特的观察和思考视角最重要，我相信其实在考虑这个问题的时候，不是每个答案都是可以完美的，但是至少要有正常的逻辑，能有一定的说服力。在考虑可能性的时候，也要考虑大众能接受的可能性。
例如，中山-清风朋友会说，少年不证明他不会游水。一只手游水历害的人有着呢。题目也没说明，那我的回答就是考虑几率的可能性，在一般条件下，一个胳膊能游泳的，远比2个胳膊都健全能游泳的可能性低。在考虑这样的只能2选1的情况下，我当然要做出让双手能游泳的人下水的决定。虽然一切都是有可能，但是正常的思维要符合正常的逻辑，否则还有人就可以说，孕妇其实喜欢在水中生产了，因为题目中没有说她不喜欢。
其实对这个题目，我还有其它几组答案，不过就不一一说了，都是不同思路的答案。而腾讯在面试的时候采用这样的开放性面试，不仅仅是要一个答案和理由，也更看重的是一个小组的协调性，中国人的问题就是太个人了，团队的感不好，这样开放的讨论，更能看出一个人的能力和协调能力。
腾讯四轮面试经过
面试腾讯全过程——兄弟姐妹们共勉
因为某些原因，我不想在这里说明我应聘的到底是哪个频道。这一点请兄弟姐妹们谅解。先说说我自己吧。原来一直是做平面媒体的，经验比较丰富：)辞职了就一门心思往 络媒体钻，主要是看好这个行业的蓬勃的生命.话归正传。四月初我在腾讯 的招聘 上进行了注册，传上了自己的简历。然后，我是日也思也思。然后，然后，再然后，我最终也没有等到腾讯想我伸来橄榄枝。四月中旬，一个比较悦耳的声音从手机里传来：“您好，我是腾讯公司，请你于XX日下午XX时到公司面试，到前台找笨笨。”我那叫一个激动啊!激动完了我就开始疑惑了，找笨笨腾讯公司面试官的名字合着这么有趣得去看看笨笨何许人也!转念一想，又开始疑惑了，我自己投的哪个频道啊个疑惑就有点大发了，大发到我连做准备都不晓得从哪方面。听天由命吧。”
那天下午依约我准时到达中关村银科大厦十七层。等候区两个大小伙子已经满满当当地占据了两个双人沙发!我连过去挤一下的勇气都没有。估计跟我一样，都是面试的。我就立在沙发边上的盆栽旁，假装观花以掩饰我自己没地儿待的窘境。等了好一会儿，出来一穿牛仔衣的JJ，拿着一沓简历开始叫名字。她是笨笨么看也是一题目不切文章的名不副实!一哥们听见叫他从沙发上一跃而起，嘿，空出一沙发来!我立马以迅雷不及掩耳之心态，以淑女的步伐踱到了沙发前，靠着边坐下。(看我多好，要是又有人来了至少不会像我一样遇到没地方做的尴尬!)我从书 架上拿了一本杂志，开始翻了起来。没多大看头，看着旁边那个哥们，我决定跟他聊聊天。那哥们似乎很紧张，或者是不太愿意搭理我，问了两句我就问不下去了。过了一会儿陆陆续续又来了三四个人，在沙发上挤挤挨挨地坐下了。前面两个人一共面试用了半个小时，轮到我了。
一面
在小会议室坐下，我把一堆东西拿出来在桌子摆放整齐，开始接受审问。问题基本上都是从简历上引申出来的。
问题如下：
一、之前一直在这个单位br> 二、干得挺好的，为什么离职br> 三、在原来的工作中主要负责哪些方面br> 四、个人在工作中有什么突出表现br> 五、了解腾讯吗
六、对于这个频道有什么看法
七、这对这个频道你的优势有哪些br> 八、你手头有多少能够盘活的资源br> 九、包括哪些方面的资源br> 十、你原来单位的工作流程是怎样的br> 十一、这个流程你怎么发挥你的作用br> 十二、制作 页的软件你会使用吗br> 主要是围绕我原来的工作进行展开的。所以有工作经验的朋友千万要在简历里体现出自己的优势和能力。
复试：
这次面试时间很紧张。上午快十点半我接到的电话，下午一点开始面试。
面是由一个漂亮的MM带领我走进了一个小办公室。一个男士端坐在办公桌后面，看着电脑，移动着鼠标。我跟他点头问好后，自动坐下，拿出我的简历以及作品来。那位男士说，稍等，我正在看你的简历。我乐了：行，你慢慢看。
一会儿，面试正式开始。
问题如下：
一、为什么离职br> 二、上大学还在 干过要做什么br> 三、在原来单位主要是干什么br> 四、工作忙不忙br> 五、在工作中有没有遇到什么挫折br> 六、跟同事的关系怎么样br> 七、在工作中有没有和同事发生矛盾br> 八、有了矛盾是怎么处理的br> 九、你的人生信条是什么br> 十、怎样看待加班以及加班没有加班费br> 十一、怎么处理工作与家庭之间的矛盾br> 十二、你的性格特点br> 十三、我没有别的问题了，你有什么问题问我吗br> 面试完了，要了一张他的名片，一看，晕掉。腾讯 站部的NO1!想着自己刚刚跟人一顿湖侃，凶多吉少!真恨不得抽自己一顿嘴巴。因为对本次面试没有什么信心和欲望，自己根本就是一顿瞎侃。唉，我至今后悔不已。
出了NO1的办公室门，看着通知我的秘书MM正在那边站着。美女嘛!我很友好的冲着她笑笑：“我面完了，我告辞了阿!”不想说再见，估计是再也不见了。MM说别走啊，还有三面呢，就是跨部门面试，你等会儿，我去给你叫人去!心里不由想着腾讯不HD，既然有两面，干吗不告诉我!结果秘书MM一句话更让我晕倒：本来还给你安排了HR面试，但是今天那边都有事，所以下周再给你安排，你等我电话通知。我点点头——因为不明白腾讯的招聘程序，所以也不多问。
三面
三面的主控权基本上在我手里，所以面试官的问题并不是很多，
回忆如下：
一、上一份工作做的时间很长，你在那里的工作历程是怎样的呢br> 二、你了解你应聘频道的工作性质吗br> [我也不太清楚了。我问得多，她说得也多。主要是关于这个工作现在所处的一个境况，他们希望达到一个什么标准等等。反正后来基本上是我们在交流探讨怎样才能把工作做好，我都差点忘了我就是在面试了。
面完以后，我跟她告辞，然后到电梯口了给秘书MM打了个电话，告诉她我面完了，谢谢了她。秘书MM可能有点吃惊我会给她打这样一个电话，有些没有思想准备的样子，在电话里都有些结结巴巴，然后再一次重复了让我下周等她电话进行HR面的事情。
下周就下周吧，我已经对跟NO1的谈话后悔不已了，没准这个HR我还见不到了呢!
没想到第二天一早，又是这个秘书MM，打电话让我周六也就是第二天进行HR面。
于是我心里开始有点想法了，想着也许到QQ有点戏。做了一下准备。
以前没有这么繁琐的面试经验，所以对HR面试很有些懵懵懂懂，也不知道会问我什么，所以又抱着听天由命的想法去了。’
腾讯HR面试在银科21层。电梯间里遇到一个十八层工作的帅哥，他主动问我是不是腾讯的。我很不好意思，说，我现在是无业人员，我只是来面试的。小帅哥点点头，出电梯前说腾讯很不错，祝你好运!谢谢他!
开始HR面试我发现，又是一个MM!看来腾讯美女还是很多。正因为心里有想法了，有顾忌了，所以看着HRMM的面无表情，心里还是很有些紧张。
四面：
HR面问题如下：
一、为什么会离职br> 二、为什么会选择腾讯
三、为什么选择这个职位br> 四、在原来的单位拟主要做什么工作的br> 五、在原来工作上有哪些创新br> 六、原来工作上遭遇了哪些挫折br> 七、在工作中你联系最紧密的关系单位是哪里什么br> 八、在这个新平台上你如何面对新的挑战br> 九、你原来的工资待遇是怎样构成的br> 十、你原来的单位有没有相应的奖惩br> 十一、对工资的期望是多少br> 十二、是不是马上可以上班br> 十三、有毕业证和学位证吗br> 十四、最近看了些什么书br> 十五、最近作过体检吗没有大小三阳br> 十六、你是怎么知道这个职位要招聘的br> 十七、你了解腾讯的企业文化吗br> 十八、你怎样看待腾讯的愿景的br> 十九、我没有什么要问的了，你有什么问题问我吗br> (顺序上有出入，请大家自动把有些问题往前移：
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