在互联 做了几年之后，去大厂“镀镀金”是大部分人的首选。大厂不仅待遇高、福利好，更重要的是，它是对你专业能力的背书，大厂工作背景多少会给你的简历增加几分竞争力。

但说实话，想进大厂还真没那么容易。我的一个朋友在入职腾讯之前，大大小小的面试经历了十几次，最后终于在 4 轮技术面+1 轮 HR 面之后成功接到 Offer，40k*16 薪！

每轮面试大概一个小时左右，面试官从技术和项目两个角度考察得非常详细。后来 HR 反馈给他的信息是：技术扎实，参与过热门项目，与岗位要求匹配度较高。

朋友的例子表明：技术能力+项目经验是大厂面试的重点，只要这两点过关，面试正常发挥，拿到梦寐以求的 Offer 并不难！

其实在面试腾讯 Offer 之前，他碰了不少钉子，因为没有大型项目经验，学历和工作背景也不够好，简历投出去之后经常是**“已读不回”**。

第三步：刷题

1. Java筑基系列：Tomcat+Mysql+设计模式+并发+Netty+JVM
2. 开源框架系列：Spring+SpringMVC+MyBatis
3. 微服务架构：Dubbo+SpringBoot+SpringCloud
4. 分布式数据库系列：Memcached+Redis+MongoDB
5. 分布式通讯系列：ActiveMQ+RabbitMQ+Kafka
6. 分布式限流系统：Nginx+zookeeper
7. 一线互联 大厂历年真题系列
8. 算法宝典

总结

无论是哪家公司，都很重视基础，尤其是对于应届生来说，所以在面试前基础一定要打扎实。面试是一个双向选择的过程，不要抱着畏惧的心态去面试，不利于自己的发挥。同时看中的应该不止薪资，还要看你是不是真的喜欢这家公司，是不是能真的得到锻炼。其实我写了这么多，只是我自己的总结，并不一定适用于所有人，相信经过一些面试，大家都会有这些感触。

针对以上面试技术点，我在这里也做一些资料分享，希望能更好的帮助到大家。需要以上资料的朋友可以点赞+转发后 【点击加人CSDN资源群】 获取

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