一个测试工程师可以有多渣？

Time will tell.

测试工作本身就不是你好我好大家好的职位。从事测试就是来发现问题和解决问题的。并且光发现别人身上的BUG，而不注重自己的问题也是不行的。

然而，一个不靠谱的测试工程师身上有哪些让人引以为戒的地方呢面一一列举。

1、责任心差，爱甩锅

1、考虑测试用例不周全，线上出现主流程不通的bug；

2、处理事情不谨慎，表现为：误删测试数据库表、线上出现失误操作造成线上事故等；

3、做事情没有想清楚就去做，导致总是做到一半又翻工。

你找了100多个bug，可能没有什么人会表彰你，但是假如你因为漏测导致出现一个重大的线上问题，那么 …

其实我也是个特别马虎的人，做事情总是没有想好就去做，出了很多低级失误。

所以后面我的电脑屏幕是这样的：

表现：

1、怕碍于面子，不给开发提bug，习惯只是口头和开发说一声。

2、怕沟通，又好面子，有不明白的需求，不敢和产品勾兑清楚，怕被认为不专业。

3、每天都像老黄牛一样只知道做事，是个需求都接，把自己弄得很累，但是又不和别人说。

4、自己的事情都处理不完，还总是帮别人解决无关痛痒的事，可能别人觉得你人很好，但是当你项目出问题的时候，吃哑巴亏的也是你。

这个问题可能更多的是出现在刚毕业的人们。刚步入 会，没有脱离校园里的那种“尊师重教，尊敬长辈”的作风，虽说谦卑为怀是好事，但是工作就是工作，太“老好人”了，就会挤压你的工作时间，你只会觉得越来越累。

但有些人就是真的很善良，性格就是这种“老好人”，很难改变。

这里建议要学会汇 ，养成定期向领导汇 的习惯。当然也不要什么事情都去麻烦领导，只不过说你汇 的这个过程，会不断的对自己的工作进行复盘，当你每周认认真真花时间去复盘你本周的工作，把遇到的问题和难点暴露出来，让领导看到。

假如说你的工作量超出了你的负荷，你的领导是看得到的。要么后面给你加人，要么和产品沟通砍需求，你处理不了的，领导都会帮你解决。

所以和领导处理好关系也是一门必修课。

4、眼高手低，总是吹毛求疵

1、工作第一年点点点，第二年点点点，第三年点点点，第N年公司楼下卖烧饼；

2、遇到问题，总想着别人帮解决，缺乏独立思考，犯错也不知悔改，一错再错；

3、特别抵触学习，会很排斥新的东西。

没有人会在一家公司终老，互联 公司也不是养老院，竞争的压力非常大。

如果你做不到终身学习，那么这个岗位真的不适合你。没有人会想到3年后、5年后自己在哪。

最近又在重温 java，以期有新的理解和感悟。只有风暴雨来临时，丰满的羽翼才会令你不被击垮。

6、家务内事处理不好

絮叨

好啦，以上就是今天的分享和絮叨，如果你觉得还有更多应该避开的坑，欢迎下方留言，只要我看的，都一一回复！

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最后祝愿你能成为一名优秀的软件测试工程师！

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Time will tell.（时间会证明一切）