络工程师有什么发展/p>
我发现,咨询问题比较多的,都是在校生或应届毕业生。主要是想了解下 络这个行业怎么样络工程师有什么发展在知乎上找到一个比较靠谱、比较中肯的回答。并且在最后进行了补充,把近些年的变化也说明了下,帮忙读者快速了解 络行业和 工发展。
1 IT 行业介绍
IT 行业主要分为三个领域,也是大部分 络工程师选择就职的方向。
甲方(政府机关、金融公司、大型公司)
– 出钱购买 络设备,有部署 络的需求
– 财大气粗,花钱买服务
– 招收有经验的 络工程师(学历有一定要求),但技术成长有限
乙方(俗称集成商,如华讯等)
– 卖服务、卖设备(代理自厂商),什么赚钱做什么
– 有经验没经验都要,有大量的项目,技术成长较快,适合新人
厂商(Cisco、华为、Juniper 等)
– 研发、生产设备
– 招收基本功扎实,有研究态度的 络工程师
甲方代表公司:金融、证券公司,运营商(电信、移动、联通),各大企业等;
乙方代表公司:华讯、领航、金科等;
厂商代表公司:思科、华为、H3C、锐捷、神州数码等;
1.1 甲方
特点
– 已经拥有稳定的 络,需要 络工程师进行维护
优点
– 工作较为稳定
– 普遍薪资、福利较好(尤其是金融行业,当然具体得看单位)
缺点
– 门槛较高(往往招收的是有多年工作经验的工程师,并且对学历有一定要求,至少是 985、211 的本科或更高)
– 技术实力提升较慢
如果你是一名拥有众多项目经验的 络工程师,期望有更高的薪资,稳定的工作,那么一个大方的甲方应该是你的菜
1.2 乙方
俗称集成商、代理商,按级别分为总代、金代、银代
– Cisco 总代:
神州数码科技发展公司 (优先总代)
北京晓通电子有限公司
英迈国际(中国)有限公司
联强国际(仅思科精睿)
– 金代:
上海华讯
先进数通
神州新桥
智汇科技
金科
公司需要有一定数量的证书
特点
– 承接各种项目,项目内容涉及较广
– 需要大量工程师(有无工作经验皆可)
优点
– 对经验要求不高(有经验更好)
– 项目极多,很容易提升实力
缺点
– 工作较累
– 可能需要经常出差
– 起薪不高(针对无经验)
如果你即将毕业,没有项目经验,手上只有 CCIE 证书(CCNP 勉强接受),那么集成商应该是你最佳的选择
你可以在集成商接触到大量项目
项目中经常会遇到从来没有接触过的技术,你需要能在短时间内学会并部署到项目中(CCIE 的价值所在)
1.3 厂商
需要比较扎实的基础,对协议有清晰的认识(或者懂得电子电路)
适合有多年经验,有意愿从事开发工作的工程师
福利待遇较好
1.4 络工程师就业方向及职业发展
1.5 技术支持工程师岗位类别
售后类
– 驻场工程师
懂得一些技术,但项目经验缺乏,常常被用来考查和锻炼新人
– 一线工程师——需要到客户现场处理各种问题的工程师
对技术有一定的要求,公司经常给会培养新人来做
遇到棘手问题,可以向公司求助
– 支持工程师——需要有一定的技术功底和项目经验
当一线工程师遇到问题时,要能尽快给出解决方案
– 二线工程师——提供项目具体实施解决方案
需要有大量的项目经验,扎实的技术功底
需要有对项目宏观控制的能力
售前工程师
– 往往是由售后工程师转换而来
需要提供项目的解决方案(不需要非常详细)
– 为公司招投标竞争提供技术支持
– 俗称:忽悠客户
– 有项目提成,收入较高(具体还得看公司)
项目管理
– 不但要有一定的项目经验,还要能带领一个团队
– 团队管理、部门协作、资源分配等都需要思考
公司管理
– 逐渐脱离技术岗位,进入企业管理层面
衡量自身条件
– 证书
CCNA:北上广等一线城市基本不招收,二三线少量招收
CCNP:北上广等一线城市招收起点
CCIE:北上广等一线城市大量招收,二三线基本不招收
– 实力
硬实力: 络技术基本功
软实力:文档、交际、巴拉巴拉
毕业生职业规划
集成商的要求相比厂商要求低一些,应届毕业生一般会先去集成商工作 1-2 年,做售后
工作,积累项目经验,然后有以下选择:
l 售后转售前,一般要求语言表达沟通能力较强;
l 集成商转甲方:工作稳定,安逸,但是薪资没有太大潜力。
l 集成商转厂商:厂商的工资高,待遇好,对员工的要求较高,一般要求员工毕业于 211/985 大学,英语等级要求四级。
以下是各个 络设备领域对应的公司
**交换机:**思科、H3C、3Com、锐捷、北电 络 、 捷 Foundry
**路由器:**思科(最早开发路由器的厂商)、 Juniper、华为、阿朗、博达、迈普
**安全:**思科、Juniper、天融信、东软、联想 御、飞塔、阿姆瑞特、Nokia、check point、H3C、安氏、深信服、Array、启明星辰、radware
语音视讯:思科、AVAYA、腾博 TANDBERG、Polycom 宝利通、SONY
**无线:**思科(Aironet、Linksys) 、ARUBA、友讯 D-Link、深圳普联 TP-Link
**存储:**EMC、IBM、HP
**宽带接入:**华为、 UT 斯达康 、阿朗
**内容交换/负载均衡/ 件加速:**F5
**软件:**趋势科技 Trend Micro、赛门铁克 Symantec、中软、绿盟
**光 络:**华为、中兴
2 思科介绍
3 华为介绍
具有特点:
1国家政策扶持
2HCIE可挂靠
3中文考试
4需要面试
数通、安全、储存是比较热门的方向。

补充
虽然是 2017 年的回答,但是主要内容还是描述的很准确。不过,随着行业和技术的发展,补充一些近些年的行业变化。
- 国产化趋势下,思科设备在国内的销量,是每况愈下,而华为则不断扩大地盘,此消彼长之间,华为的设备使用的越来越多,华为的认证也更加受到认可。对应的,乙方也有很大变化。比如之前只代理思科设备的集成商,也开始代理华为设备了。
- 认证方面也有变化,数通认证,也就是路由和交换认证,已经演变成数据中心认证,华为认证也已取消面试环节。这里也可以看出来, 络的发展方向是自动化、定制化。随着华为设备的增多,华为认证也越来越受认可。
补充
虽然是 2017 年的回答,但是主要内容还是描述的很准确。不过,随着行业和技术的发展,补充一些近些年的行业变化。
- 国产化趋势下,思科设备在国内的销量,是每况愈下,而华为则不断扩大地盘,此消彼长之间,华为的设备使用的越来越多,华为的认证也更加受到认可。对应的,乙方也有很大变化。比如之前只代理思科设备的集成商,也开始代理华为设备了。
- 认证方面也有变化,数通认证,也就是路由和交换认证,已经演变成数据中心认证,华为认证也已取消面试环节。这里也可以看出来, 络的发展方向是自动化、定制化。随着华为设备的增多,华为认证也越来越受认可。
- 薪资,也就是大家最关心的钱。各个阶段的薪资,对比 2017 年,至少翻了一倍。高级 络工程师,甚至翻了二三倍, 络行业还是蛮有前途的。
声明:本站部分文章及图片源自用户投稿,如本站任何资料有侵权请您尽早请联系jinwei@zod.com.cn进行处理,非常感谢!