太容易的钱，最让人心慌

上周有位读者问我：

我老实地回答：不太容易。

“内个，你要求有点儿高”，他停了一会说，“如果低些我应该符合你的要求，我每周写8,9篇没问题，而且我目前有长期供稿。”

说罢，他发来两篇WORD，一篇是800来字的短篇小说，一篇是诗歌。

其实我能理解他的想法：

宁可多写几篇30-50元的稿子，也比写几百元的稿子来得“划算”，毕竟过稿率高，没有太多要求。

但正因如此，如这位读者所说，门槛低的约稿业务经常被小团队打包接走，他们有兼职写手，出稿速度快，价格还便宜。

到后来，颇有几分低价竞争的味道。

许多人常常有一个误导性的错觉——容易挣钱的领域机会更多。可你忽视了，那个领域由于门槛太低，竞争者远远多于机会。

投资家格雷厄姆说过，“如果总是做显而易见或大家都在做的事，你就赚不到钱。”你能做，张三李四王五马六照样能做嘛。

人家为什么要找你/p>

你只好靠咬牙自降身价、拼命提高产出数量来博取机会。杀敌一千自损二百五啊。

02

太容易的钱，你无法从中成长

一直以来我都有个观点：一个人如果纯粹为了挣钱而去工作，是件非常可惜的事。

因为一份时间，你只出售了一次——卖给老板。可聪明人懂得，将一份时间至少出售两次：除了老板还要出售给自己，赚取能力。

否则，你的水平原地踏步，就很难提高每份时间的单价。

那么，如何在“质量”这项上做得出彩/p>

方法1：多动脑。

这话真是老生常谈到耳朵起茧啊，可切换回工作中，不少人依然是凭感觉和惯性做事。

什么叫动脑个例子。

比如产品助理，要求通常是会写简单的需求文档、使用几款基本软件、协调沟通、收集数据等。你在整理好原始数据后，就可以主动尝试分析 。

把数据发给上司时，哪怕附加一句结论性的话，都是加分项。

其他工作同样如此。

你有没有想过任务背后的目的是什么/p>

你有没有想过更高效的新方法/p>

你有没有想过你在整个计划中的作用/p>

蒋方舟说，她特别认同一句话，“每个人都是自身经验的囚徒”。从你放弃思考的瞬间开始，你的一只脚已踏入那个隐形的牢笼。

方法2：对标更高的标准

前几天有位小伙伴问：

“我做新媒体运营，不过做的都是写活动策划、写推文、排版之类比较初级的活儿，感觉没啥挑战性呢。”

那你不妨多看看中级、甚至高级的要求。

不仅有对标的参照物，还能针对性地单点突破。