步入 会
毕业
2015年7月我从一个90%以上的人都不知道的二本院校毕业（软件工程），凭借自学的Android技术，在北京找到了一份月薪7000的工作，在当时其实还算不错，毕竟我的学校起点比较差，跟大部分毕业即失业的同学来比还是比较幸运的。
毕业的时候，几个同学一起拖着很多很多的行李，挤上了前往北京的列车，当时连学校的被子也舍不得扔， 到了之后就急急忙忙的找了房子，一个1000多块钱的合租房，安顿好了一切，准备高高兴兴的上班，迎接毕业之后的新生活。
会
没错就是黑中介，不知道多少在北京租房的小伙伴遇到了这个问题，我当时是租的1000多的房子，押二付三，加上水电费， 费，乱七八糟的总共大概是交了7000块钱左右吧。（那大概是我实习期间的所有工资吧）表面光鲜亮丽的房子，住进去之后发现问题来了，热水没有，空调不好使，本来想着找中介修修，结果大家应该就猜到了，各种推脱不管，各种乱收费，时不时的就有几个光膀子大汉来出租屋里转转。
后面住了一个月实在忍受不了就搬走了，钱也没拿回来。由于实在没钱租房子，就找同学一张床上挤了大半年，现在想想真的很感谢他们。（当时隔壁住了一个大姐，挺佩服的， 警了几次，由于没什么冲突，所以警察也解决不了问题，后面她是每次回来直接锁门，什么都不管，硬是在里面把交的房租给住齐全了）
年轻的我们
工作
进入公司之后，主要从事的是业务开发，画画界面，请求请求接口，改改Bug。（说实在的Android包括Java后端开发，我觉得业务层的代码都太简单了，配不上这么高的工资）
可能是自己的工作做得比较好，也可能是跟了一个好的领导，工作第一年就经历了两次涨薪，工资来到了13000，虽然跟现在某些平台曝光的工资看我这就是渣渣，但当时我还是挺满意的，我一直觉得人应该跟自己比，也要正确的定位自己。 后面主要负责的就是公司项目的框架，性能优化的一些工作了，具体细节就不描述了，反正过混的还是不错的，当然自己也很努力，经常加班到十一二点。
生活
年轻的我们要有年轻的生活，我不是一个大家印象中的程序员形象，我话很多，也很爱玩，非工作时间基本上不会呆在家里。那个时候在北京有那么几个很好的朋友，隔三差五的喝酒，吹牛，侃大山。（上大学后我知道了酒量真的可以练出来）
那个时候真的是放飞自我，酒吧，KTV， 吧，桌游，棋牌，洗脚按摩样样精通，回想起来那个时候的自己真的太没追求了，生活还是更应该去追求一些有意义的东西。
近一点再近一点
离开
2018年在与家人的交谈和商量之下，做出了离开北京，去杭州的决定（我是浙江人），其实原因真的很简单，就是在北京太难了，混不下去，坚持下去可能会混出个人样，但是在当时也没有户口还有高不可及的房价很难说服我在北京混下去。
离开北京的时候跟领导谈了很多次，做了很多挽留，包括加薪，现在回想一下当时要是再坚持一年，混到个小组长再去杭州可能会更好。
开始
来到杭州对我来说真的是一个新的开始，在这里没有什么朋友，匆匆忙忙的找了房子，找了工作，开始了新一轮的打工生涯。
在这里又有了新的体验，那就是公司经营不善，当时匆匆忙忙找了一家新零售相关的互联 公司，它是一家传统上市公司的子公司，用来试水互联 行业，其实也不能算小公司，刚入职的时候也有100多人，后面渐渐的就感觉公司不行了，然后就开始发不出工资，只有第一个月是正常拿工资的，后面的都是拖欠着（说是在融资，钱一到账就发工资），跟着公司又扛了几个月，最后实在没办法就准备面试，又跳槽了。
虽然跳槽了，但是之前的工资都没拿到，然后就各种12345电话，大概过了半个多月，拖欠的工资都到账了。（据说是职业经理人圈钱跑路，然后又融资失败了，最后是上市公司拿钱把员工的工资发了，然后解散了公司）
新公司是一个小公司，也是从普通的业务开发干起，那个时候我的工资是18K，后面就跟着老大一直干，期间公司发展也还可以，慢慢的随着人员的变动和自身的强大，现在也已经转向管理岗，手下也带了几个小弟，现在我的工资大概是30K，还有一些可能永远都无法兑现的期权。
角色转变
婚姻
上面都是个人的一些事情，完全没有涉及的感情线，其实本人的感情线一直都存在也很顺利，当时的女朋友也是现在的老婆，是大学一起毕业的同学，这里也很感谢她，跟着我一路去到北京，又来到杭州这个完全陌生的地方，她总是在背后默默的支持我，鼓励我。
2019年我们在杭州举办了婚礼，也算是完成了人生的一件大事，那几天真的很开心，很多亲戚，朋友，都是远道而来。
升级
婚姻之后是什么，就是柴米油盐，就是小孩，现在的我也已经升级为了爸爸。经历过这个之后才能体会到妈妈到底有多辛苦。 很多以前我们认为理所当然的事情，其实都是妈妈在后面默默地付出。
小孩子真是一个神奇的存在，让你又爱又恨，也正是因为他的出现让现在的我经常思考，我到底该怎么样才能给他更好地环境，才能让他更好地成长。
路漫漫
很多时候我们的一些思考都是无用的，重要的是动起来，比如我之前经常思考，怎么能让孩子，让老婆更快乐，给他们更好地东西。其实我心里一个答案，就是让自己变得更强大 ，只有我们强大了我们才能到达另一个高度，才能有改变现状的能力。
我的30岁
30岁是一个什么都来得及的年龄，重要的是我们要知道后面的路该怎么走。
以后的我应该会重拾博客，可能是一些技术的分享，也可能会是一些人生的感悟，总之想要留下点什么。
以后的我准备换一个新的环境，想去看看大公司是怎么样的去跟牛人们一起干事情。
以后的我应该会是一个不一样的我。
35岁的时候，希望自己可以有更多的财富，哈哈，没错就是更多的钱，我是一个很俗的人，我的人生道路很大众化，我的思想也很俗气，就是为了赚更多的钱，过更好的生活。 什么造福 会，改变 会，那都是我吃饱喝足，钱实在没地方花，人实在没事干的时候才会去想的事情。
**是成为资深架构师，又或者是管理者或者转行其他岗位*这些问题思考的越早越好。而不是不做思考，走到哪就算哪，只有提前规划好，并按照规划的目标去制定todolist，这样才有更光明的未来。
1.最顶级的程序员拼paper、拼专利
对，你没看错，最牛逼的程序员拼的不是代码写的多牛逼。而是有多少paper多少顶尖专利。
这是长青之路，不少阿里P10、P11、腾讯T4级别的码皇，无一不是paper、专利给傍的膀大腰圆。
自然，人家可以年薪500万拿到手抽筋，且在50之前不用担心贬值的问题。
当然，这条路没绝对的专业深度和忍耐力的话！绝不可行。
2.次一级的拼管理、拼领导力
这个很容易理解，能尽快升职做管理的，那就抓紧了。
管理岗除了更高一点的薪资，更重要是可以拉长你的职场生命周期。一般来说大厂 M3这类的管理者，就不用担心35退休的问题了，最起码也能干到40+。
M4以上就更不必说了。
如
《Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义》
【docs.qq.com/doc/DSkNLaERkbnFoS0ZF】 完整内容开源分享
果能干到CTO、CIO那更是可以把职业生涯，拉到50以后！
3.次一级的拼架构
成为架构师，也是程序员的一条延缓贬值或者淘汰的道路。
毕竟，精通架构的不可替代性，还是比实现功能要高不少。
不过要想成为架构师，必须有足够的业务压强，比如百万以上的流量或用户。
没有真正的实战，只能出来「伪架构师」。
4.再次一级的拼业务
这个怎么理解序员需要精通业务吗/p>
其实很简单，如果不走前三条路，那么走精通业务，成为产品运营技术之间的桥梁，也是长续发展之路。
比如程序员转产品、转运营、转PMO，因为跨了多个职能，了解多个领域，显然能焕发职场第二春。
以上四个方向，是对程序员朋友最好的建议。当然不排除有一部分程序员能coding到45岁，50岁。但这需要惊人的毅力和顽强的体魄，简单一句话：在中国目前的环境里，要想coding到退休，你就是超人。
2.Jetpack架构组件从入门到精通
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Android Jetpack – Navigation
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Android Jetpack – Data Binding
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Android Jetpack – ViewModel & LiveData
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