在校生要找到好工作，主要靠几个光环，学校光环、竞赛光环、项目光环、实习光环。其中项目经验尤为重要。有些同学就有疑问了：
“我校招没offer，没有项目经验，是不是要 个培训班
“我转行计算机，是不是应该 个班
“我也想自学，可怎么学啊，选哪个方向啊
对于有些同学，当我还在想办法劝他自学时，给我贴出了培训班的广告词，真可谓，人有多大胆，口 就有多不要脸：
“0基础入学，三个月包就业”
“毕业月入不过万，不收学费”
“从前是你找工作，接下来是工作找你”
当我推荐某些同学去培训时，又给咔咔咔亮出了几个帖子，说培训出来的受歧视啊、有些同学培训出来还是找不到工作啊，等等。
目录：
- 自学还是培训，怎么选/li>
- 自学怎么学/li>
- 培训班到底在培训什么/li>
- 有些企业歧视培训班学员，培训班的问题到底出在哪/li>
- 一些建议
一、自学还是培训，怎么选/h3>
无论你是什么学历、有没有计算机基础，这些都不是决定你适合自学的条件，具备如下三个条件的人都可以选择自学：
（1）、时间充足
如果说从零基础靠自学达到找工作的水平，需要多久呢觉得至少一年，有的人可能需要两年。所以，如果你是大一、大二、大三的学生，你还有时间，可以选择自学。如果你是已经工作的，想转行计算机，可以边工作边学习，这个过程会比较辛苦，但也不是绝对不可行。
对于大四的同学，以就业为导向，建议你去培训。不可否认，培训是最快入门的方式，对于时间不足的同学而言，培训是最优解。同样地，如果你是已工作的，不存在财务压力，我同样建议你去培训，工作后的时间很珍贵，比不上在校期间有大把时间可以浪费，如果做好了必转的决心，以最快速度转行才是最优解。
（2）、自控力强
能管得住自己，自己定的目标能想尽一切办法实现的同学，真不多，能占人群中1/4已经不错了。
有些人学了半小时就会累，休息一会，就成这样：
三、培训班到底在培训什么/h3>
去培训的主要原因，说到底还是因为自己啥都不会。但不会与不会间是有区别的。
对于科班出身的，上学又好好学了的同学，虽然他们没有系统的编程知识，没有项目经验，但他们有计算机基础，他懂得操作系统原理、数据结构与算法等原理性知识。
而对于跨专业和在玩了四年的同学而言，那才是真正的零基础。
而对于培训机构而言，它的责任就是让你实现从0到1的入门过程，而有经验的老鸟都知道，编程入门仅仅是知识的堆积，并没有什么技巧性可言。所有的语法和框架运用，简单来说，就是学会编程套路，学习工具使用。
而培训机构的责任，就是把这些套路教给你。只要你不太笨，经过几个月的强化训练，大部分人都能学得会。
所以，培训班教你的就是工具的使用，目的，就是以最快的速度塞给你，助你找到工作。
而另一些学员，则会出现消化不良的情况：
五、一些建议
1、非科班同学建议
对于非科班转行计算机的同学，有太多的知识需要补足，如果你靠的是自学，需要强有力的自律能力，只要时间还够，是可以靠自学的，在跟着视频学的时候，哪里听不懂及时去搜相关的资料去补足。
刚开始自学时，即便是科班出身也是有想死的冲动的，大家都一样。我也是靠自学过来的，很多的东西不会，很多的东西听不懂。没关系，多做笔试，多搜资料，把不会的弄会，你会发现，学习起来越来越容易。
所有的困难只不过是纸老虎，坚持过去就成功了。
如果你是通过培训找到了一份工作，你需要比别人更努力补充计算机知识，基础知识的缺乏，会使你很难在这条路上走很远，所有的大神，都是自学能力很强的人，你想，你也可以。
2、所有开发方向都必须从C++开始/strong>
经常会有要校生问我：我要做H5开发，是不是要先学C++/p>
其实，各个语言之间是没有任何关联的，完全都是有各自的语法体系和开发工具的，简单来讲，他们都是不同类型的工具。
你学会一种工具，只会对另一种类似的工具更容易上手，而不是完全不用学。所以，想学哪个方向，直接去学就行了，没必须先从C++入手迂回一下，纯属浪费时间。
但，如果你还在上学，现在正在学C++，那我还是建议你好好学，必须C语言语法更接近低层编译器原理，学会了它，对理解低层分配、释放、编译机制都是很有用的，但就以工作为导向而言，如果你不从事C++相关工作，是没必要学的。
还是这种/p>
对于没有名校光环的同学，建议以先就业为主。
别看培训班招你的时候给你洗脑，培训完人人过万，但能不能过万，最终靠的是自己，而不是培训班。
认请自己的情况，可以先就业，再优化自己履历，而进步步高升。
4、建议不要暴露自己的培训经历
你百度、知乎搜一下，遍地的培训歧视，很多公司根本不要培训出来的同学.
业界对培训有偏见，因为写代码是一个逐渐学习、熟练的过程，经过几个月集中的培训，虽然看起来什么都接触到了，但真正能内化为自己知识的部分其实不多。在工作中并不能熟练运用，仅是入门水平而已。
而且大家普遍认为参加培训的主要原因是因为，大学中没好好学，临近毕业了，催熟一把。不然，谁会花这万把块钱呢普通家庭而言，其实也并不是个小数目了。
有一个外包公司的朋友，技术总监，招人时培训公司出来都不要，原因就是干活能力不行。当然这仅代表个例，但大家需要注意的是，业界并不认为培训是一件光彩的事，千万不要搞错了！！！
最后，如论怎么选，自终也只是入门阶段，为了找到一份工作。对于初入职场的你们，给一条最终建议：学校不行靠实力，实力不行靠态度。
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