公司简介
中国能源建设集团安徽省电力设计院有限公司(简称“中国能建安徽院”) 创建于1958年,是中国能源建设集团(股份)有限公司的全资子公司,是集投资融资、高端咨询、勘察设计、施工采购、运行维护等全生命周期、全过程服务、全业务链的国际化工程公司,是致力于建设高效、环保、安全、可靠的电力和能源设施的国家高新技术企业。下设发电工程、电 工程、勘测工程、工程建设、国际工程、新能源工程、建筑市政、工程咨询等8个分公司和安徽华电工程咨询设计有限公司等2个子公司。2017年成立了“安徽省博士后科研工作站”,搭建了更广阔的研发平台。践行“能者善为 建则善成”的核心价值观,秉承“追求卓越”的企业精神和“诚信为先 品质为本”的经营理念,致力于为客户提供“精细化、专业化、全过程”高品质服务。
岗位信息
岗位1:
电气工程师
专业方向:电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂、输变电、光伏、风电或建筑等电气设计三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有注册电气工程师等执业资格优先考虑。
岗位2:
结构工程师
专业方向:结构工程、工程力学、钢结构、隧道工程等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂、输变电、光伏或风电等结构设计三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有注册一级结构工程师等执业资格优先考虑。
岗位3:
机务工程师
专业方向:热能动力等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂汽机、锅炉或运煤除灰等工艺设计三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有注册公用设备工程师等执业资格优先考虑。
岗位4:
热控工程师
专业方向:自动化、控制理论与控制工程、暖通空调自控、热能动力等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂热控设计三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有国家注册执业资格优先考虑。
岗位5:
测绘工程师
专业方向:工程测量、地理信息工程、航空摄影等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有工程测量三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有注册测绘师等执业资格优先考虑。
岗位6:
岩土工程师
专业方向:岩土工程等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有岩土工程三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有注册土木工程师(岩土)等执业资格优先考虑。
岗位7:
造价工程师
专业方向:技术经济、工程管理等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有工程造价三年及以上工作经验;
2.具有一级造价工程师执业资格。
岗位8:
建筑工程师
专业方向:建筑学等相关
学历要求:大学本科及以上
能力要求:
1.具有民用建筑、综合体或工业厂房等建筑设计三年及以上工作经验;
2.具有一级建筑师执业资格。
岗位9:
项目管理师
专业方向:电气工程、土木工程、项目管理等相关
学历要求:大学本科及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂、输变电、光伏或风电等总承包项目管理三年及以上工作经验;
2.具有一级建造师执业资格;
3.担任过项目经理或项目总工优先考虑。
岗位10:
安全工程师
专业方向:安全管理等相关
学历要求:大学本科及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂、输变电、光伏或风电等总承包安全管理三年及以上工作经验;
2.具有注册安全工程师执业资格。
岗位11:
费控工程师
专业方向:工程造价、技术经济等相关
学历要求:大学本科及以上
能力要求:
1.具有火力发电厂、输变电、光伏或风电等总承包项目费控三年及以上工作经验;
2.具有一级造价工程师等执业资格。
岗位12:
软件工程师
专业方向:软件工程等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有可视化技术工作、大数据与数据中心技术工作三年及以上工作经验;
2.具有中级及以上职称;
3.具有输电、变电等专业背景或从业经历者优先。
岗位13:
投融资管理
专业方向:技术经济、金融等相关
学历要求:硕士研究生及以上
能力要求:
1.具有能源电力类项目投资分析、开发或运营管理经验三年及以上工作经验,熟悉能源电力项目开发的法律法规及政策要求;
2.具有中级及以上职称。
名条件
1.具有良好的道德品行和职业素养,具备良好的身体条件和心理素质;
2.年龄原则上不超过40周岁;
3.应聘人员应保证所填信息完整、准确、真实。所填信息与实际情况不符的,一经查实,招聘方有权取消应聘者应聘资格并追究相关责任。
应聘流程
1.简历投递
应聘人员下载《中国能建安徽院应聘登记表》。
填写完毕后以“岗位名称-姓名-学校-学历-注册证-手机 ”命名,与个人简历等其他材料发送至招聘邮箱:见文末
2.简历筛选
我公司将安排专家对应聘材料进行筛选。
3.集中面试
简历筛选通过者将参加我公司组织的面试,具体安排将电话通知,未入围者恕不另行通知。
4.通知录用
我公司将通过电话联系拟录用的应聘人员,发放录取通知。
5.正式签约
公司福利
1.用工形式
以上岗位一经录用均为我公司正式员工,央企编制。
2.福利待遇
公司提供所在地区极具竞争力的薪资待遇,拥有完善的薪酬体系,每月发放基本工资、岗位津贴和绩效奖金,年终统一结算,发放年终奖和专项奖;公司为职工统一购买七险两金(养老、医疗、失业、工伤、生育、补充医疗、意外伤害、住房公积金、企业年金);公司同时为职工提供交通补贴、通讯补贴、免费食堂、单身宿舍、带薪休假、员工体检、员工培训、公司班车、节日福利、生日礼卡、运动场地、工会活动、兴趣爱好俱乐部、员工关怀等福利。
3.职业发展
公司建立企业管理、工程技术、项目管理、商务管理四个职业发展通道,并建立决策层、管理层、执行层、事务层四个不同的岗位层级,合理确定各通道岗位层级的对应关系及不同层级内的岗位职级。通过员工在通道内和通道间岗位的变化,拓宽员工职业生涯,为员工提供多重职业发展空间。
附件:中国能建安徽院应聘登记
可获取中国能建安徽院应聘 名表、 名邮箱
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