部队通讯模拟训练软件系统

通讯模拟训练软件主要用于编队级通信指挥人员、 络管理人员和业务人员进行理论学习、操作训练、考核训练以及综合评估。该软件为通信作战人员进行通信指挥训练、 络管理训练和业务训练提供了模拟训练的平台和环境，这不仅在一定程度上节省了训练经费，而且可以使作战人员快速、熟练掌握真实通讯作战系统的使用方法和操作流程，达到“战训一致”，迅速提升舰船编队综合战斗力的能力。该软件主要包括通信指挥操作训练模块、 络管理操作训练模块、业务操作训练模块、理论学习模块、训练模式模块、训练评估模块。

海军通信领域划分为上下两个部分，即海军级 络通信和编队级 络通信，在实际的作战 络部署过程中，无论是海军级 络通信还是编队级 络通信组织都是庞大的，所需要的人力、物力等资源，都是巨大的，但这些对于正在学习中或刚接触的 络通信作战人员来说，学习过程是复杂的，学习效率是低下的，学习成本是昂贵的。互联 是个神奇的大 ，软件定制也是一种模式，这里提供最详细的 价，如果你真的想做，可以来这里，这个手机的开始数字是一伍扒中间的是壹壹三三最后的是泗柒泗泗，按照顺序组合起来就可以找到，我想说的是，除非你想做或者了解这方面的内容，如果只是凑热闹的话，就不要来了。

所以综合各方面的需求和要求，迫切的需要一个模拟训练的平台为作战人员提供一个稳定的、可靠的、真实的、高效的操作训练环境，让受训人员快速地、熟练地掌握通信指挥层的作战部署和组织计划、 络管理层的统计和分析、子 管层的执行与上 、业务通信层的监控与实施等操作，迅速响应及满足各类作战任务的要求，最终高效的达到任务目的。

　　产品功能模块介绍

　　一、通讯指挥操作训练

通信指挥操作训练要实现的功能是：满足通信指挥人员在模拟环境下完成通信态势监视、通信组织规划、通信策略配置、通信指挥辅助决策、通信事务管理等操作规程的训练。

　　通信组织计划

通信组织计划主要作用于通信指挥人员，依据上级通信指挥需求或特定任务的通信保障要求，形成通信保障方案，并根据保障方案生成听信组织计划。

　　通信态势监视

通信态势监视功能模块融合了综合 络管理、业务服务、组 控制上 的 络及业务状态信息，为通信指挥人员提供统一的通信态势综合呈现服务。

　　通信策略配置

通信策略配置模块主要作用于满足通信指挥人员对业务策略、用户策略、路由策略的初始化及调整，并查询综合 管及子 管的策略执行的情况，供通信指挥人员调整或下发，形成新的测通策略方案的训练。

　　通信指挥辅助决策

通信指挥辅助决策模块作用于满足用户查阅历史通信组织计划、历史通信策略配置数据、历史通信故障数据、历史任务与子 拓扑数据的训练，历史数据可以作为其组织新通信计划的参考资料，帮助其快速形成新的通信组织计划。

　　通信事物管理

通信事务管理模块作用于通信指挥人员进行通信值班管理、移动平台注册管理操作训练。

　　拓扑管理

拓扑管理模块用于根据上级下发的通信保障方案和通信组织规划形成子 、平台间的拓扑关系，宝库奥专业子 、逻辑子 、子 成员、根据子 上 的数据实时呈现各子 、平台、设备的告警信息，便于综合 管人员实时监控、查询、处理。

　　二、 络管理操作训练

络管理操作训练模块功能用于 络管理人员进行 络规划管理、综合配置管理、 络资源管理、 络拓扑管理、 络故障管理、 络性能管理、 络业务管理、 络值班管理、任务管理和 络安全管理等操作规程的训练。包括编队 管训练、本舰 管训练和子 管训练功能。

　　三、业务系统操作训练

业务系统操作训练实现舰艇编队战术无线通信 中业务服务器的主要功能，能够模拟实现话音、 文、视频和数据等多种业务传输控制，为受训人员提供多种类型端到端业务通信的模拟训练功能。它包含的业务功能模块有： 文(邮件)业务音视频通信键盘会话日常管理用户管理

　　四、理论学习训练

理论学习组件为用户提供丰富多样的理论学习手段，包括课程管理、在线学习、作业练习、在线考核四个方面。

　　五、训练评估

训练评估实现按照一定的评分标准，对受训人员的各项训练成绩进行评定，包括理论学习评估、操作训练评估、综合评估三个方向，对受训人员进行全方位的评估。

　　应用场景案例分析

　　一、理论训练

　　二、操作训练

场景描述：想定任务

现要执行‘保钓’任务：

开始时间为：2013.9.10 12：21：32，

结束时间为：2013.9.20 14：22：20

任务类别为：海上封锁作战

需配置如下 络：

由‘101舰’、102舰’、103舰’组成卫星干线1 ;

由‘102舰’、104舰’、105舰’组成卫通0 ;

由‘104舰’、105舰’、106舰’组成卫星支线2 ;

　　产品优势分析

　　1、使用价值高

在真实的作战 络通信部署过程中，规模大、成本高、周期长、流程多、耗费资源大，对于学习中的作战人员来说，难以找到实践学习的机会，若使用模拟训练系统进行操作训练，会让学习事半功倍。

　　2、高效评估

为用户提供高效的评估手段，将理论学习及操作训练学习情况进行统一的综合评估，让用户时刻了解自身学习的优劣情况，便于更进一步的学习和提升。

　　3、高度仿真

结合通信指挥、 络管理、业务系统的业务流程及操作规程，植入数据模拟器，将业务与功能相集成，让操作和视觉感官更加真实、贴切。

　　4、交互性好

系统采用组件化的方式进行构建和开发，将通信指挥、 络管理、业务操作分而治之，既可单一对某一模块进行训练、评估，也可进行整体的操作训练，组件间的数据可实时的进行交互、使用。

　　5、训练成本低

系统采用B/S模式架构，安装条件低，在ie浏览器中输入系统地址，便可轻松访问和使用系统。

　　6、易用性强

系统多处采用解释性语言对系统操作进行描述、交授，提供多种训练模式，受训人员可根据不同情况采用不同训练模式进行操作训练，达到自身的训练目的。

　　7、运用范围广

通过对系统的重组、构建，可组合成多种模式的训练系统，根据需要可组合成不仅可用于海军级的 络通信训练，也可用于编队级的 络通信训练，甚至更多、更广的通信领域的模拟训练系统。