新时代、新气象、新作为——润和软件2018蓄势待发

绘就润和新蓝图，踏上创业新征程。2018年1月20日下午1:30，以“新时代、新气象、新作为”为主题的润和软件2018干部大会在南京总部润和·创智中心千人会议厅召开。来自总部和集团的领导、各分子公司、业务板块的经营管理层、区域负责人、业务骨干等近300人参加大会。公司总裁陈斌以“不畏征途不忘初心我们再出发”为题，就润和软件2017年工作总结和2018年工作规划向大会作了 告。党委书记、董事长周红卫以“新时代、新责任、新目标——2018润和高质量发展跃上新台阶”为题，发表了重要讲话。

陈斌在 告中回顾了公司三年的发展历程，他总结说：三年里，我们明确了公司业务布局和发展战略；各业务单元的全国市场布局基本完成，技术整合、业务整合初见成效；通过组织扁平化和团队人才结构的优化，使体系运作更加充满活力、更加高效；通过创新突破，抓住市场机遇，我们的核心竞争力初步形成，达成了新润和九年发展目标第一个台阶的既定目标。

图为总裁陈斌在作 告

之后，陈斌对2017年的工作进行了总结，并对2018年的工作进行了部署，他详细阐述了公司未来发展的目标和战略思路。最后，还对在座的数百名各级干部提出殷切希望，他说：我们一定要认清自己身上的职责和肩负的历史使命，以“开放的心态、灵活的手段、刻苦的学习、深度的思考”，来带好我们的团队、做好我们自己的事业、完成我们自己的蜕变和升华。

面对2018复杂多变的世界形势和经济环境，以及新一代信息技术蓬勃发展的现状与未来，我们如何持续走出一条属于润和自己的路？周红卫在讲话中说：2018年是润和新九年战略目标第二个台阶的第一年。我们已经来到了新的高峰面前，我们唯一的选择就是要继续向山顶冲击。

图为党委书记、董事长周红卫在大会上发言

周红卫强调：我们要深刻领会习近平总书记中国特色 会主义新思想，将新时代、新目标、新方略、新要求的基本内涵与要求，落实到润和的发展思路与实践中；要认真贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，将润和的经营思路统一到新发展理念上来，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的经营认识要立即调整，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的经营行为要坚决纠正，对不适应、不适合甚至违背新发展理念的做法要彻底摒弃；同时提升对国家“高质量发展”重大意义的认识，联系润和实际，各单位制定出高质量发展的具体措施。搭上国家“盛世”，中国资本全球化，“一带一路”引领区域发展等红利快车；明确润和在“科技强国、质量强国、 络强国、数字中国、智慧 会”国家战略目标任务中的使命与责任，为国家多做贡献。

周红卫说：润和的高质量发展具体到润和的经营实践来说，就是要重新审视我们的“运营模式”与“盈利能力”。要保持较高水平的规模增长；逐步实现半年度、季度经营性现金流为正数；行业领先度由品牌、规模优势延展到服务领先和技术领先；成为真正的中国A股市场的TMT龙头企业。

图为会场全景，公司领导在前排就座

大会还对年度优秀新人、优秀员工、优秀团队、优秀项目、十年白金员工、总裁特别奖获得者进行了表彰，充分肯定了他们在2017年中为润和发展所做出的杰出贡献。

同唱奋斗曲，幸福润和年，最后由润和员工们自编自演的节目把大会推向了高潮。大会在歌曲“不忘初心”的旋律中结束。参会干部表示：定将不负众望，在公司九年发展战略的指引下，再上新征程！

本次润和软件2018干部大会由副总裁陈栩主持。

颁奖、节目表演精彩图片集锦

图为准备上台领奖的优秀新人代表

图为集团领导束岚为优秀员工获奖代表颁奖

图为颁奖嘉宾与优秀管理者获奖代表合影留念

图为总裁陈斌为最佳团队颁奖

图为最佳项目奖获奖代表

图为副董事长姚宁为十年白金员工颁奖

图为党委书记、董事长周红卫为获得总裁特别奖的尹立娟（中）、刘洋（右）颁奖

年轻的面庞为大会带来新鲜活力

悠扬的琴声轻触着年少的青春

优雅的黄梅唱腔，为舞台平添一份灵动

在歌声中品味润和人温情的团聚

不忘初心，继续前进，新时代的润和人必定有新作为

开门红，祝润和2018新年新气象