这几天，大家是不是在家憋得慌
每天呆在家里玩手机
这不再是个梦
而是这几天真实的状态了
旅游路线也很感人
甚至还有人开始思考人生的意义
数坚果、数葡萄干、数草莓籽，数各种东西
还有 友自制了这样一款药。
快说，这是不是你！
不过，对福田人来说
日子可充实的多了！
疫情阻碍了我们传统的交往方式，但并没有阻碍我们工作的延续。 为有效减少人员聚集，阻断疫情传播，线上办公成为了各部门“不见面”对接的有力助手，今天就带大家来看看，我们都采用了哪些线上办公模式吧！
01
足不出户 轻松下单
疫情当前，“零接触”线上购车成为营销人员的首选方式，同时，为了让客户足不出户购车 ，福田时代采用电商平台、线上VR展厅等方式，给用户更安全更便捷的购车体验。
▲首个商用车电商平台——“车e购”平台
营销人员纷纷采用线上卖车方式，真正做到休假不休班。
除此之外，为确保疫情期间，市场供应的健康、平稳、有序，全力保障人民群众基本生活，时代汽车售后服务站为湖北区域用户及全国所有参与疫情防控的用户， 免费提供外出救援服务 ；不分品牌，为全国参与疫情防控的车辆免费提供帮助。
02
在线办公 软件支持
疫情期间，为满足事业部员工移动分散办公需求，信息技术部响应集团 召推广应用welink移动办公软件，在安装注册过程中，信息技术部相关人员保持24小时手机畅通，全力做好运维支持工作，快速响应，及时处理注册过程问题。
同时，为满足在家办公人员能够正常开展各项工作，信息技术部联合集团信息技术部及时采取为在家办公人员开通VPN、安装welink软件等措施，可支持随时随地通过各类终端进行实时有效沟通，最大程度的满足业务人员在线办公需求，成功实现防疫办公两不误。
▲信息技术部工作人员在线办公
启动线上办公软件，实现个体协同的线上远程办公，让工作不再受地理空间限制，为恢复开工做足前期准备。
▲welink在线办公界面
03
讲师在线 随时充电
▲培训界面
▲培训讲师在线授课
按照以往惯例，人员招进来，需要进行全方位培训，与以往传统面授培训方式不同，时代事业部创新性开展了线上培训模式，通过讲师在线录制培训视频的方式，为新员工开展企业文化、行为规范、安全等方面的培训，2月2日，第一轮在线培训已经开启，90人在线接受了培训。近期，繁忙但有序的线上工作将成为人力团队的常态。
04
微信群发 一呼百应
通过电话、微信群等线上联络工具研究部工作安排，把可以“不见面”开展的工作启动起来，把因为疫情可能造成延误的重要工作筛选出来，协商应对措施，也是诸城厂区各部门开展工作的一个重要途径。
坚守岗位，在家办公，这群福田人随时在线。
05
在线招聘 视频面试
1月30日起，一则在线招工信息在福田时代人的朋友圈刷屏了。
根据各级疫情防控要求，必须减少人群聚集，但储备人员保障后续旺季生产刻不容缓，招聘工作面临极大挑战，正常招聘流程无法启动。人力资源部迅速决策，探索招聘新模式，启动在线招工工作，在推动广泛宣传招工信息的基础上，通过在线 名——视频面试——在线培训，将人员储备工作搬到了线上。
▲人力系统在线办公
招聘1群、2群先后组建，招聘人员开启从早到晚不间断的统计信息、开展分组面试工作，为保证招聘效果和质量，线上工作的要求更高，更细致，需多次沟通、反复确认。招聘人员人手不够，各生产部齐心来帮忙，面试官从最初的2人拓展为6人，面试小组从一天4组加速至一天8组。截止2月2日，累计 名247人，组织面试182人，面试通过148人。
并肩作战，充实而快乐！福田汽车期待您的加入，快快扫码 名吧！
远程协同 恪守岗位
相互配合 时刻在线
众志成城 携手作战
我们坚信
寒冬过去必将迎来春暖花开
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