什么是软件人才外包？软件人才外包的服务流程是怎样的？

随着软件人才外包服务的优势日益突出，越来越多的企业公司开始青睐于通过软件人才外包来引进人才，那么什么是软件人才外包呢？软件人才外包就是软件人才外包公司根据企业用人需要，外派技术人员到用人企业进行驻场开发，项目完成后，技术人员会离场回到软件人才外包公司，技术人员的薪酬福利全部由软件人才外包公司负责。

那么软件人才外包的服务流程是怎样的？知柚一直专注做软件人才外包，整理了如下：

1、沟通需求

客户提出用人需求，与商务沟通岗位细节（岗位职责，任职条件等）。

2、签订框架协议

客户与软件人才外包公司签订技术服务框架协议（Master Services Agreement，MSA）

3、安排面试

我司安排技术人员到客户处参加面试

4、人员到岗

技术人员到客户指定现场进行开发和技术服务，我司进行技术员工关怀和维护。

5、支付款项

企业按月支付服务费直至技术人员服务结束。

传统企业一般不会一年开发几次软件应用，但如果成立软件开发部门，需要大量资金（员工工资、日常成本、管理成本等）。用人软件才外包的人员驻场开发，工作完成了，项目结束了，就可以离开了，不用再养着这些人才外包员工了。

如果您选择将软件项目交付给软件开发商去做，您可能会担心懒惰、项目延迟和质量问题。让技术开发工程师，测试工程师到现场办公，整个开发过程更加公开透明。

这就是越来越多企业选择软件人才外包原因，随着互联 的快速发展，软件人才外包必将成为一个大趋势！

厦门知柚信息技术有限公司专注IT软件人才外包，已经和多家知名企业建立了长期的合作关系，我司以最专业的团队为基准，最精诚的服务为宗旨，致力于打造“世界一流的IT服务供应商“。