AI智能跨界发挥，Psybot软件无限极呵护中铁员工身心健康

今年2月份，我国第一本心理健康蓝皮书——《中国国民心理健康发展 告2017-2018》正式发布。蓝皮书指出，中国国民心理健康服务需求无限极，但碍于心理健康服务尚不够便利，心理问题也因此难以得到解决。这个结果无疑吹响了 召心理健康服务升级的 角，同时也提醒人们心理问题不容忽视。

近日，中国中铁股份有限公司（以下简称中国中铁）与作为国内首家将人工智能和心理咨询相结合的科技公司——连信科技，正式建立合作关系。连信科技通过自主研发的Psybot身心健康智能管家系统，借助AI技术，为中国中铁员工提供心理评估、心理问题分析等服务，意图无限极改善解决其心理健康问题。

图为：中铁员工APP使用截屏

据了解，传统的人工心理辅导对时间和空间有严格要求，而Psybot则无限极不受时间、地域、文化等限制，能够实时了解中国中铁员工的压力水平及心理健康状况，更加私密化、形象化、具体化、系统化进行一对一心理健康辅导，推荐有针对性的缓解方案，帮助每个员工解决心理疑难，积极应对工作和生活的挑战，另一方面也让企业更有效地进行员工的管理和培养，解决往后可能会发生的企业危机，最终实现员工与企业无限极双赢。

由于职业要求，很多中国中铁员工长期驻守外地，与亲人聚少离多，在人生地不熟的大环境里，心理压力无限极却往往却得不到有效释放。而Psybot会根据中铁员工的健康需求，结合不同员工工作特性以及个人特点，通过人工智能模拟专业心理咨询，对每一位亚健康员工进行情绪引导和管理。在APP模拟场景中，Psybot将化身各种形象，起到充分调动员工无限极积极性、有效解决员工心理健康问题、帮助员工更好地做好职业规划和提升团队执行力和战斗力的效果。